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【採用背景/ミッション】 100年に一度の大変革期にある自動車業界において、マツダは「人と IT の共創によるマツダ独自の価値創造」として、グローバルで全領域のデータが瞬時に共有され、人とAIが協調し、圧倒的短期間で高価値の製品/サービスを提供できる仕組み・体制の構築に取り組んでいます。今回入社頂く方には、この一員として加わって頂きます。 【職... もっと見る
開発プロジェクトのメンバーとして参画して頂き、主に新規機能の開発を担当していただきます。また、基幹システムチームのマネージャーとして、新人教育やプロジェクトマネジメントなど幅広くご活躍頂きたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 ・新規機能開発 ・基幹SEチームのマネジメント ・新人教育 ・プロジェクトマネジメント など 【開発... もっと見る
【顧客の事業成⻑を支援】 目先の数字で完結せずに、顧客の経営課題を深く理解してWebマーケティング戦略を立案し、提案・フォローを行 います。 その結果、Web領域からどれだけ経営にインパクトを出せているかを可視化し、改善することで、顧客の事業成⻑ に大きく貢献していきます! 【顧客は】 国内家具メーカーから医療・美容・飲食・ECサイ... もっと見る
・社内ガバナンス体制、コンプライアンス強化、業務フローの構築・整備 ・IPO準備業務全般の主導 ・法務総務業務全般 もっと見る
◆◆◆ PM／PLをお任せします！ ◆◆◆ ●レガートシップは、クライアント先でシステムの企画・設計・開発・保守運用を行っている会社です。 「なんだ、ただのシステムの会社か、、、」 ・・・このように思われたでしょうか？ ●しかし実は、レガートシップはただのシステム会社ではありません。 クライアントからの依頼を、最上流工程からお手伝いす... もっと見る
【ビジョン／背景】 ～「人的資本経営」を目指す企業と共にデータドリブンな人事施策を実現する～ 2023年3月より、上場企業を中心に人的資本の開示が義務付けられています。有価証券報告書に、人材育成/社内環境整備の方針・指標・目標などを記載することが必須事項として位置づけらたことにより、企業がどう人的資本施策を行いどう開示しているかが投資家の投資判断に... もっと見る
私たちが運営している「キャリーミー」のフィールドセールス(FS)担当として、クライアント様の課題解決を担う仲間を募集しています。 キャリーミーのFSは、「売って終わり」ではありません。 クライアント企業の事業課題を理解したうえで最適なプロ人材を提案し、その後のプロジェクトでのプロのアクションやクライアントの成果を確認し、伴走することで解決していきま... もっと見る
【仕事内容】 代表直下のポジションにて組織の立ち上げや、既存組織の拡大など、幅広く事業成⻑に必要な動きをとって頂くことを期待しています。特に直近では、提供するBPaaSにおいて重要となる、新規顧客を弊社標準となるオペレーションに載せるオンボーディングという組織の立ち上げから始めていただくことを想定しています。 顧客オンボーディングチームの立ち上... もっと見る
チームをリードしながら自社サービスのプロダクト開発を推進し、ビジネスサイドと連携して計画立案から実行までを担っていただきます。 また、プロダクトの成長に必要な施策を策定し、具体的なスケジュールに落とし込んで管理することで、プロダクトの持続的な成長を目指します。 ■具体的な業務 （１）チームリードと開発の推進 ◇チームメンバーのリー... もっと見る
「ダイニー」では、消費者向けのWebアプリ、飲食系法人/店舗様向けの店舗内プロダクトや管理システム、ハードウェアも絡んだものなど、多岐にわたるプロダクトを提供しています。 複雑なオペレーションを理解し、顧客が本当に求めるプロダクトを提供できるPdMにジョインいただくことで、より高速な機能開発が可能になり、事業のグロース・顧客価値の創造に繋がります。 ... もっと見る
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