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グループ全体の基盤を強化するため、共通の仕組みや制度を策定し、全体の成長を促進します。 多様な事業がある中で共通して必要な組織の力を発揮できるようにするのが、中央人事の役割です。 具体的には… ■ 人事戦略に基づく組織強化施策の企画・実施 ■ 人事制度の策定、改定、運用 ■ 就業規則の策定、改定、運用 ■ 法改正や社会環... もっと見る
歯科医院(医科も含む)の経営実務をサポートする 「アウトソーシング事務長」職を募集します。 ・一人当たり5~8件程度の歯科医院を担当 ・それぞれ月1回~週1回の頻度で訪問+それにともない発生する持ち帰り業務 ・多岐に渡る経営実務をサポート(経営・マーケティング・人事・マネジメント・採用・総務業務など) ・直行直帰で時間の自由度が高いスタイ... もっと見る
■グローバル人事の役割 弊社は国内外に11事業展開しております。 新規事業の立ち上げだけでなく、拠点も現在はシンガポール拠点のみですが、今後も新しく海外拠点を立ち上げていく方針です。 また、弊社ではオールインハウス体制のため、エンジニア・デザイナーなどのクリエイティブ職やマーケティング職など幅広い職種のプロ人材の採用も求められ... もっと見る
【主な業務】 契約審査業務、法務相談業務を中心に、各種法的規制対応、機関法務等の広範な業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・国内外取引先との契約書審査業務(NDA、業務委託、ライセンス、広告取引など) ・社内法律相談(取引交渉相談、権利処理、広告法務、知財相談など) ・外部弁護士との相談、調整業務 ・コンプライアンス(社内ガイド... もっと見る
〈業務内容〉 ・採用戦略 HRBPと連携しながら、採用計画に紐づく採用戦略を立案・実行いただきます ・各部門との連携 既存事業での人員確保に加え、新規事業や拠点開設に伴う採用ニーズなどを各部署と連携し、採用活動へと落とし込んでいただきます ・母集団形成 事業・コーポレート・IT・福祉といった様々なポジションを扱っており、各々にあった... もっと見る
【当社について】 弊社は、「個の力をもっと自由にしたい」、という想いの元、 2018年から成長企業に特化した採用代行(RPO)事業を行っている会社です。 弊社の特徴は、採用代行を社員のみならず副業を希望するHRパートナーとともに支援を実施している点です。 今でこそ副業マーケットは大きく広がりましたが、創業当時、「人事で副業する」、という... もっと見る
COOと二人三脚で、広報(セールス業務)、採用広報、人事業務に従事いただきます。 【詳細】 ■広報業務 ・Salesチームと連係した、オフラインマーケティング(展示会など)の実行 ・プレスリリース記事の作成 ■採用広報業務 ・認知拡大のための戦略立案~実行 ‐例)インタビュー記事の企画・作成、SNS運用、イベント企画 ■人事業務 ... もっと見る
社員とサービスがより成長していくために、主に採用面から会社を支えてくれる人材を募集します。 チームは少数精鋭メンバーで構成されており、仕事の幅が広く、裁量を持って取り組めます。 ・中途採用の企画立案、エージェント折衝、候補者との面接等運営、内定者フォロー ・将来の優良人材採用に向けたインターンシップ運営、学校との折衝、学生とのスケジュール調整 もっと見る
事業成長のために、採用担当としてエンジニアの採用およびセールスとして案件の獲得の最大化を期待します。 お任せしたい業務は以下となります。 1. 営業 1. 契約更新 2. 契約内容確認 3. 契約書手続き 4. 新規開拓 2. 採用 ... もっと見る
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