2024/11/13 更新
【東京/名古屋/大阪】オープンポジション:トヨタグループのモビリティサービス開発を推進するフロントエンドエンジニアを募集!【フルフレックス】
KINTOテクノロジーズは、2021年4月に設立されました。 トヨタ自動車株式会社が世界30カ国で展開するブランド「KINTO」をはじめとした各モビリティサービスにおける技術領域を担う組織として開発を進めています。 また、世界40の国と地域に存在するトヨタグループ現地法人と連携し、各国での「KINTO」ブランドサービスの開発・DX支援や、同じI... もっと見る
KINTOテクノロジーズ 株式会社
設立年月日 2021年04月
従業員数 200人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- フロントエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- その他IT/Web・通信・インターネット系
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学を活かす
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったKINTOテクノロジーズの他の求人(25件)
- もっと見る
- 【フルフレックス】販売店のビジネス課題を直接解決する!フロントエンドエンジニア~リーダークラス~/DX開発G(東京・大阪勤務選択可)
- 【東京/名古屋/大阪】トヨタ自動車の新規事業「KINTO(キント)」に関わるソフトウェアエンジニア ※メンバー〜リーダークラス
- 【東京/大阪】Goを活用/次世代のモビリティを担う新サービスのバックエンドエンジニア(リーダークラス)
- 【東京/名古屋/大阪】オープンポジション:トヨタグループのモビリティサービス開発を推進するエンジニアを募集!
- 【東京/名古屋/大阪】コーポレートエンジニア/コーポレートITG
- 【東京/大阪】PdM/新車サブスク開発G
- 【東京/大阪】プラットフォームエンジニア/プラットフォームG
- 【東京・大阪】PdM(KINTO FACTORY)/KINTO FACTORY開発G
- 【東京・名古屋・大阪】サイバーセキュリティコンサルタント(国内)(メンバー〜リーダークラス)/セキュリティ・プライバシーG
- 【東京/名古屋/大阪】生成AIエンジニア/生成AI活用PJT
- 【大阪勤務】Goを活用/次世代のモビリティを担う新サービスのバックエンドエンジニア
- 【東京/名古屋/大阪】セキュリティ/コーポレートエンジニア(オープンポジション)/IT/IS部
- 【東京・大阪】PdM/オープンポジション
- 【東京/大阪】クラウドエンジニア/Cloud Infrastructure G
- 【大阪勤務/ハイブリット出社】クルマを進化させるKINTO FACTORYでKotlin→Goへのリプレイスを推進するバックエンドエンジニア募集
- 【東京・名古屋・大阪】データ分析(メンバー~リーダークラス)/分析G
- 【リモート/フルフレックス/Go】独自のクリエイティビティで新たな価値を創出しませんか?Product Engineer (新サービス開発G)募集!
- 【大阪】プロジェクトマネージャー/モバイルアプリ開発G
- 【大阪】iOSエンジニア/モバイルアプリ開発G
- 【React/フルフレックス/MaaS】売上417億円規模のサービス『KINTO』で、トヨタのグローバルビジネスをエンジニアとしてリードしませんか?
2024/10/31 更新
全員でIPOを目指す!世の中のスタンダードを作り続けるスタートアップ!スマホコンテンツ制作×ノーコードを情報上流企業へ!【インセンティブ&賞与あり】
【営業内容】 ■新規開拓営業(リード) ・代理店から紹介を受けた企業様へ提案をします。 ・自社セミナーをマーケティング部門が実施し参加いただいた企業様へのアプローチも行います。 ※営業チームとして戦術を考えリード確保の施策を実行しています。 ■新規開拓営業(内容) ・代理店との関係構築を行っていただきます。 ・新規開拓先へ提案営業を行... もっと見る
株式会社 ミリアド
設立年月日 2018年11月
従業員数 23人
平均年齢35.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- 新規開拓営業
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- toB自社サービス
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったミリアドの他の求人(25件)
- もっと見る
- 20代が活躍する急成長ITベンチャー!完全成果主義で収入UPも可能!|どんどん昇進!IPO上場準備中【インセンティブ&賞与あり】
- 今の環境に満足?成長したいならミリアドへ!20代が活躍する急成長ITベンチャー!完全成果主義で収入UPも可能!|どんどん昇進!IPO上場準備中【インセンティブ&賞与あり】
- 圧倒的成長環境!20代が活躍する急成長ITベンチャー!完全成果主義で収入UPも可能!|どんどん昇進!IPO上場準備中【インセンティブ&賞与あり】
- 自由な働き方が魅力!海外からワーケーションするメンバーもいます!|営業|2026年IPO上場予定【インセンティブ&賞与あり】
- 圧倒的成長環境|一生モノの営業力|キャリアアップを実現できる環境があります|営業|2026年IPO上場予定【インセンティブ&賞与あり】
- ホワイトな環境でバリバリ活躍したい方!稼げる営業へ!|営業|2026年IPO上場予定【インセンティブ&賞与あり】
- 営業総合職|プロセス評価+成果還元|入社1年でリーダー抜擢の実績あり|20代歓迎|2026年IPO上場予定【インセンティブ&賞与あり】
- ITベンチャー|未来のセールスマネージャー候補|20代積極採用中!|フルリモートで裁量度高く働こう!
- 営業総合職|20代積極採用中|圧倒的成長環境でどんどん昇進|2026年IPO上場予定【インセンティブ&賞与あり】
- 営業系総合職|20代積極採用中!成長意欲の高いメンバーと切磋琢磨しながら働く【インセンティブ&賞与あり】
- 営業系総合職|20代積極採用中!アグレッシブで成長意欲の高いメンバーが揃っています【インセンティブ&賞与あり】
- 仕事に全力投球したい第二新卒必見!ベストベンチャー100|東京・大阪【インセンティブ&賞与あり】
- 出社とリモートバランス良く働ける|急成長ITベンチャー|東京・大阪【インセンティブ&賞与あり】
- 20代が活躍する急成長ITベンチャー!スピード感を持ってどんどん昇進|東京・大阪【インセンティブ&賞与あり】
- 20代積極採用中!リーダーポジション候補|SaaSセールス|リモート可&フレックス|東京・大阪勤務募集【インセンティブ&賞与あり】
- 20代積極採用中|社長直下で働き直接フィードバックをもらえる!成果主義の環境でスピード成長|東京・大阪勤務募集【インセンティブ&賞与あり】
- 仕事に全力投球したい第二新卒必見!ベストベンチャー100|20代積極採用中!東京・大阪【インセンティブ&賞与あり】
- ホワイト環境でバリバリ営業しませんか?20代積極採用中!東京・大阪【インセンティブ&賞与あり】
- IT法人営業|未経験歓迎!売上上げてガンガン稼ぎたい方WANTED!20代積極採用中!東京・大阪【インセンティブ&賞与あり】
- リモート可なBtoB営業|20代積極採用中!頑張った分だけインセンティブで評価◎東京・大阪【インセンティブ&賞与あり】
2024/07/09 更新
プロダクトマネージャー(オープンポジション)【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、ヘルスケア領域を中心とした新規アプリの企画を推進】
▍募集背景 国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーである当社は、「人類の健康に最も貢献する企業」への実現に向けて、データ・テクノロジー人材を募集しております。 配属先は、2022年8月に新設された当社IT戦略グループ会社「RIZAPテクノロジーズ株式会社」を予定しております。 ▍ミッション 当社グループのDX(D... もっと見る
RIZAPグループ 株式会社
設立年月日 2003年04月
従業員数 5034人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロダクトマネージャー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったRIZAPグループの他の求人(26件)
- もっと見る
- オープンポジション【世界随一のヘルスケアデータプラットフォームの構築し、「人類の健康に最も貢献する企業」「ヘルスケア市場(2030年「525兆円」)グローバルNo.1」を目指す】
- 【フルリモート×地方在住可能】モバイルアプリエンジニア(Android)【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、ヘルスケア領域を中心としたWEB及びスマートフォンアプリの開発を推進】
- 【フルリモート×地方在住可】デジタルマーケティングマネージャー【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、国内有数の巨大なRIZAP経済圏を確立に向け、会員獲得・アップセル・クロスセル等をリード】
- 【フルリモート×地方在住可能】開発PM「人類の健康に最も貢献する企業」への実現に向けて、データ・テクノロジー人材を募集しております
- 【フルリモート×地方在住可能】Webデザイナー【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、85事業/デジタル+リアルの両方を見据えたデザイン業務】
- 【フルリモート×地方在住可能】インフラエンジニア(AWS)【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、ヘルスケア領域を中心としたAWSの構築・運用をお任せいたします】
- 【フルリモート/地方在住可能】情報システムプロジェクトリーダー【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、85事業/グループ70社に及ぶ社内情報システムの変革を推進】
- 【フルリモート×地方在住可能】ビジネスアナリスト【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、マーケティング戦略立案にかかわるデータ収集基盤構築・分析を推進】
- 【フルリモート勤務/地方在住可能】IoTサーバーエンジニア【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、ヘルスケア領域を中心とした新規IoT事業のインフラ構築とアルゴリズム開発を推進】
- 【フルリモート勤務/地方在住可能】店舗サービス企画・プロダクトマネージャー【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、ヘルスケア領域を中心とした新規IoT事業において、システム企画および全体システムの設計を推進】
- 【フルリモート/地方在住可能】フロントエンドエンジニア(テックリード)【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、ヘルスケア領域を中心としたWEB及びスマートフォンアプリの開発を推進】
- 【フルリモート×地方在住可能】バックエンドエンジニア(テックリード)【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、ヘルスケア領域を中心としたWEB及びスマートフォンアプリの開発を推進】
- 【フルリモート×地方在住可能】モバイルアプリテックリード(Swift)【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、ヘルスケア領域を中心としたWEB及びスマートフォンアプリの開発を推進】
- 【フルリモート×地方在住可能】モバイルアプリテックリード(Android/Kotlin)【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、ヘルスケア領域を中心としたWEB及びスマートフォンアプリの開発を推進】
- 【フルリモート×地方在住可能】SREエンジニア(テックリード)【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、ヘルスケア領域を中心としたSREとしてご活躍いただきます】
- 【フルリモート×地方在住可能】QAエンジニア(テックリード)【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、ヘルスケア領域を中心としたQAの体制構築から運用まで推進】
- 【地方在住可能×フルリモート】Webディレクター(マネージャー候補)【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、ヘルスケア領域を中心としたプロジェクトの企画・マネジメントを推進】
- 【地方在住可能×フルリモート】開発PM(マネージャー候補)【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、ヘルスケア領域を中心としたプロジェクトマネジメントを推進】
- 【フルリモート/地方在住可能】動画メディアディレクター【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、動画メディア設計・戦略立案からコンテンツ企画までを推進】
- DXプロデューサー【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、ヘルスケア領域を中心としたプロダクトの開発・グロースを推進】
- プロダクト企画 開発PM【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、ヘルスケア領域を中心としたシステムの企画・開発を推進】