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経理・管理・バックオフィス職の年収300万以上の求人・採用情報

転職サイトGreen(グリーン)

【人事採用担当】市場成長率150%!IPOを目指すHRTech企業の中途採用担当
2024/06/25 更新

【人事採用担当】市場成長率150%!IPOを目指すHRTech企業の中途採用担当

  • 400万円〜700万円
  • 東京都

・中途採用の母集団形成施策の企画立案と実行(求人票作成・ダイレクトリクルーティングなど) ・採用面接、オファー面談の実施 ・採用広報施策の企画立案と実行 ◇ご経験やご志向に合わせて下記業務もお任せいたします◇ ・全職種横断で採用KPIの進捗管理及びその改善策の立案と実行 ・入社後オンボーディングプログラムや人材育成施策の立案と実行 もっと見る

One人事 株式会社

設立年月日 2008年10月 従業員数 351人 平均年齢38.9歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • 週に1回以上のリモート
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
条件に合ったOne人事の他の求人(2件)
エージェント事業/マネージャー(事業部長候補) ※新規立ち上げ事業
2024/09/20 更新

【マネージャー・事業部長】ゼロから新たな事業を立ち上げて、3年で50名超のチームへグロースさせる!

  • 550万円〜800万円
  • 東京都

中途エージェント事業部の新規立ち上げを経営者直下で行います。まずはCA・RAとして現場の業務に関わりながら仕組化します。軌道にのせた後は事業責任者として、採用、育成を含めた事業戦略の策定までを担い、事業責任者として全体を統括していただくことになります。 ■入社後の業務 ・求職者との面談を通じたマッチング業務 ・事業部全体のKPI管理 ・RA... もっと見る

株式会社 アズライト

設立年月日 2014年04月 従業員数 65人 平均年齢29.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
  • カジュアル面談歓迎
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
条件に合ったアズライトの他の求人(5件)
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