メンバーマネジメントの年収550万以上の求人・採用情報

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

サービス開始から1年で大手企業を中心に導入が進み、現在は2300施設（導入済み企業の駅、営業所総数）を超える施設に導入されている落とし物クラウドfind。 今後も導入企業が多く増えていくため、事業グロースのコアであるカスタマーサクセスを増員募集します。 findを導入済みの企業からは、本社担当の方だけではなく現場の担当者からも作業が楽になったと... もっと見る

• 390万円〜750万円
  
• 東京都

プロジェクトマネージャー職は、主に契約処理、進捗・予算管理、制作進行を行ないます。 【具体的には】 ■稟議申請、進捗・予算管理、制作進行 ■外注会社との折衝、契約処理　など渉外業務 ■人的リソースの調達、配置 ■メンバーのマネジメント経験 もっと見る

• 400万円〜550万円
  
• 東京都

当社の主力サービスである調剤情報ハブシステム「ファルモクラウド」とそれに紐づく製品群（電子お薬手帳、在庫管理システム、監査システム、在庫共有システム、等）の企画部分を中心にプロダクトマネージメント業務全般をお任せいたします。コロナ禍で進む業界の大きな変化の中で未来の地域医療を支えるよりよいプロダクトの実現を主導していただきます。 具体的な業務としては... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都
• JavaScript SQL PHP Node.js iOS Android AWS MySQL WordPress PostgreSQL

【職務概要】 メディア事業で運用するwebサービスの構築、改修が中心です。 具体的にはワードプレスやwebシステムの開発、改修やファイルメーカーとwebシステムの連携、外部APIと連携するシステムの構築、改修を行います。 またサーバー構築も必要になる場合があります。 【業務内容】 ・ワードプレス構築サイトのカスタマイズ、更新 ・phpを... もっと見る

• 450万円〜720万円
  
• 東京都
• AWS Azure Oracle GCP

■作業期間：3月～(4月からでも可) 　　　　　　※長期案件 　　　　　　 ■作業場所：在宅メイン、週1-2で竹橋（顧客本社） ■作業時間：9:00‐17:30 　 ■委託内容：NW維持増工事を中心としたPM業務 ■スキル 　必須：NW全般（CISCO機器）設計構築のご経験　 　　　　コミュニケーション能力（顧客ベンダーと折衝... もっと見る

• 400万円〜
  
• 沖縄県
• C# JavaScript Java Android Kotlin IoT SAP

■業務内容 主に業務系アプリ/ERPパッケージの開発プロジェクトで要件定義から設計・開発・運用まで一貫してプロジェクトを担当して頂きます。 お客様は製造、流通、メーカー、通信系等があり、経験に応じてアサインする案件を決定します。 ■開発環境 弊社では、オープン系またはERP（SAP）事業特化型のため、使用言語はABAP, Java, C#,... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都
• C# JavaScript PHP Java Python

【概要】 大手開発会社やエンド企業に常駐（リモートの場合もあり）し、基幹系のシステムやWebサービスなどの、Webアプリケーション開発に取り組んでいただきます。プロジェクト期間は、長期で安定したものが多く、一人で参加するプロジェクトもあれば、チームで参加するものもあります。 【具体的には】 ■新規サービス・新機能の要件定義・設計・開発・テスト... もっと見る

• 400万円〜850万円
  
• 東京都

【Mediiが提供するソリューションのイメージ】 近年、全国に数十〜数百人しか患者のいない希少疾患に対して、革新的な医薬品が開発されるようになりました。 この医薬品を医師が処方する際に必要なエキスパート専門医の知見を「E-コンサル」を通じて提供することで、早期診断と適切な治療を患者に届けます。 　ー既存施策 疾患啓発サイトの制作、ウェビナー... もっと見る

• 300万円〜
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

IT人材不足は、今や多くの企業が抱える課題です。 お客様の課題を一緒に解決していく営業として活躍していただきます。 具体的には、IT分野で人手不足に悩む企業様の新規開拓及び、弊社従業員をご提案していく活動になります。 WEB会議や直接の面談、電話、メール、チャットなど、さまざまな手段を使ってのコミュニケーションを通じて、信頼関係を築きながら最... もっと見る

• 350万円〜600万円
  
• 東京都，神奈川県
• Java

★充実した研修制度で市場価値の高いエンジニアに成長できます★ 長い歴史の中、教育ノウハウが蓄積されており、ベテラン、中堅から若手へ技術が継承されています。「シゴトを教えるよりヒトを育て伝承する」という行動規範のもと、社員が育ちやすい環境を整備。 社員の成長ステージに合わせた研修やオンライン研修も充実しています。年2回の上司との定期面談でキャリアパス... もっと見る