与信管理の年収1000万以上の求人・採用情報

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都
• JavaScript PHP Ruby Python Go jQuery React TypeScript AWS Docker MySQL Laravel Vue.js PostgreSQL Lambda Elasticsearch MongoDB Redis Fargate

## 業務内容 - 経営メンバーとの協業・開発組織づくりや文化醸成 - 理念や事業構造を前提とした開発体制の構築 - エンジニアの育成、評価、採用、サポート - 技術広報・エンジニア採用の推進　etc もっと見る

• 550万円〜
  
• 東京都，大阪府

お客様に代わってプロジェクトを成功に導く、PMOのポジションをお任せします。 クライアントは、金融・官公庁など大手企業が中心で大規模開発プロジェクトが多数。 【具体的な仕事内容】 ◎プロジェクトにおける進捗や課題解決 ◎品質やコスト、人財、スケジュールなどのマネジメント業務 ◎プロジェクト運営改善案の提案 ◎プロジェクト参加者全員が情報... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

2018年4月時点では10人足らずの会社でしたが、2024年1月時点では300名を超え、全国のこども施設にご利用いただいているSaaS事業コドモンの拡大はもちろん、複数の新規事業の立ち上げなど、事業も組織も急成長を続けている企業です。 経営陣や事業責任者とも距離の近い環境で、予算策定・予実管理などの経営管理業務にとどまらず、アライアンスやM&Aを... もっと見る

• 香川県

【概要】 GOFIELDは香川県内の自治体や総合病院、大手企業様などと企画段階から直接関わる取り引きを行っています。 お客様の課題を直接伺い、目的やゴール設定をお客様と一緒に行いながら、改善に向けた提案を進めます。 コンセプトワークでプロジェクトの軸を定め、コンテンツ企画、サイト設計、進行管理、品質管理をディレクターが担当します。 営業、ディレ... もっと見る

• 300万円〜
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

Webアプリケーションやネットワークの脆弱性診断業務の着手及び管理をお任せいたします。 【詳細業務】・各関係者とMTGから情弱性診断 ・各診断作業メンバーの進捗を整理し報告書作成 ・担当へ引継⇒翌日以降の作業メンバーのスケジュール管理調整 ・パートナー企業やお客様への作業前状況ヒアリングや日程調整 【取り扱い製品・サービス】 脆弱性診断サー... もっと見る

• 700万円〜1100万円
  
• 東京都
• JavaScript Ruby Python Ruby on Rails AWS Docker MySQL Nginx Lambda Elasticsearch Fluentd Fargate SRE

◼︎お任せしたい業務 ------------------------ ・AWS環境におけるコンテナやサーバ（主にECS Fargate）の構築・運用 ・Aurora等のデータベースの構築・運用 ・Elasticsearchを用いた検索システムの構築・運用（Elastic Cloudを利用） ・DatadogやNew Relicを活用したモニ... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 千葉県，東京都

優秀なAI開発チームと協業し、事業戦略、マーケティング戦略の策定から、LP原稿作成、セールス、CS、マニュアル作成など０→1フェーズのすべての仕事をお願いします。 もっと見る

• 650万円〜1000万円
  
• 東京都
• Java

業界・業種を問わずクラウドを利用したシステム開発プロジェクトにて、 PL/PMとしてプロジェクト遂行管理、顧客の期待値管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・見積（優先度高い/案件創出・立ち上げ力を期待） ・プロジェクト遂行、リード ・顧客とのコミュニケーション ・社内エンジニアの育成マネジメント ＼ 仕事の魅力 ／ ［１... もっと見る

• 350万円〜
  
• 東京都

■広告キャンペーンの企画・立案 クライアントのビジネス目標やターゲット市場に基づき、効果的な広告キャンペーンを企画・立案します。市場調査や競合分析を行い、広告戦略を最適化します。 ■広告運用・管理 Google、Yahoo、Meta（Facebook・Instagram）を中心に、各プラットフォームでの広告運用を担当していただきます。キャンペ... もっと見る

• 404万円〜
  
• 沖縄県

障がい者向けの就労支援サービス『就労継続支援B型』のマネージャーとして拠点運営をお任せします。 スタッフのマネジメントを中心に高いサービス提供をミッションとし、障がいのある方が活躍できる仕組みづくりをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・支援スタッフのマネジメント 　ー メンバーのモチベーション管理や教育（定期的な1on1の実施など） ... もっと見る