取締役会・株主総会運営の年収750万以上の求人・採用情報

• 360万円〜960万円
  
• 東京都

弊社の主要サービスであるunisizeは、BtoB SaaSとして現在導入社数が300社を超え、シェア・認知度ともに業界内で確かな地位を獲得し、順調に成長を続けています。 今回は会社やプロダクトをより魅力的に捉えられるための広報戦略の構築や、施策の企画・実行を担っていただける方を募集いたします。 【業務内容】 ・プレスリリースの起案・制作... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都
• SQL Python React TypeScript Docker PostgreSQL Firebase

【バックエンドエンジニア】 ◆自社プロダクト<ProConnect>開発 ◆自社案件におけるシステム開発業務 【対応フェーズ】 - 要件定義 - 設計/環境構築 - 実装 - テスト 【開発部門の人員構成】 ・マネージャー・・・1名 ・開発チーム・・・8名 ・テスター(アルバイト)・・・1名 ・情シス：1名 ・フリーラ... もっと見る

• 800万円〜1400万円
  
• 東京都
• Go React TypeScript Docker Vue.js PostgreSQL Kotlin Google Cloud Platform Nuxt.js Fargate

・エンジニアチームの組織構築 　⇒CTO、経営陣や人事などとの連携 ・メンバーとの定期的な1on1 　⇒業務委託を含め、現在20名以上が在籍 ・評価制度の改善/運用 ・戦略に沿ったエンジニア採用活動 ・エンジニアの成長を支援するピープルマネジメント ※主業務はマネジメントになりますが、状況に応じて開発にも携わっていただきます。 　業務の... もっと見る

• 350万円〜
  
• 東京都

組織の現状を把握するためのサーベイ（アンケート）を実施。的確な分析を施し、改善の方向性を明らかにしています。 具体的には、企業や団体などの組織に所属する従業員を対象としたアンケート調査において、下記の業務の中から希望や適正に合わせてお任せします。 ▼顧客対応（新規顧客へのプレゼン・折衝、既存顧客対応） 　飛び込み営業はありません。新規の見... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都
• Android Kotlin Jenkins

弊社が運営するECアプリ「au PAY マーケット」のAndroidアプリの設計開発や運用保守を担当していただきます。 現在、アプリエンジニア2〜3名（+BP2〜4名）が在籍していますが、Androidアプリチーム強化に向け、新規メンバーの募集となります。 ◆具体的にお任せしたい業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ... もっと見る

• 360万円〜750万円
  
• 茨城県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，大阪府

本社、1都3県、札幌・大阪・福岡・静岡・徳島と、プロジェクト先にて、BtoC向けWebシステム／スマホアプリの開発案件に携わっていただきます。案件により、要件定義といった上流工程から関わることも可能です！ もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都
• AWS Azure

■ 概要 ・官公庁のシステム基盤の要件定義、設計、構築、テスト ・提案書、見積作成 ■ 案件具体例 ○某独立行政法人くじシステム(基盤担当) 工程）要件定義～設計～構築～テスト～運用保守 規模）サーバ：約200台/ネットワーク：約100台/要員数：4名(基盤25名、PJ全体200名) 環境）Windows/Linux/Web/AP/D... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

当社が開発した視野検査システムは、これまで大規模に集めることのできなかった特定作業に対する視線の動きを収集することができます。集めたデータを使用して、視野欠損の有無だけでなく、認知症など他の病気の早期発見や、効果的な治療に関する研究分析を行って頂きます。 また会社全体の経営計画やマーケティング分析など広範囲に渡って活躍して頂きます。 もっと見る

• 600万円〜1080万円
  
• 東京都
• JavaScript Java

【業務内容】 Webシステム開発業務のチームの一員として開発業務を進めます。受託もSESもどちらもあるので、働き方や目指す年収を聞かせてもらい、どうすれば実現できるかをサポートします。 ※働き方 ・稼働：原則週4〜5日 ・勤務場所：リモート勤務も可能ですが、週1日は出勤をお願いします。 ・働き方のご希望があればご相談をお受けします！ ... もっと見る

• 700万円〜800万円
  
• 東京都

弊社のHRBP候補として人と組織の可能性を最大化をミッションに、主に組織開発をご担当いただきます。 ＜組織開発／組織運営領域＞ 　- MVVの設計・開発組織のカルチャーづくり 　- 組織ロードマップの構築、運用 　- 評価・等級＆報酬制度の設計 　- 入社などのオンボーディング企画、運用 　- 全社コミュニケーションパスのリデザイン ... もっと見る