固定資産管理の年収950万以上の求人・採用情報

• 453万円〜1100万円
  
• 神奈川県
• C Java

【全般】 •自動車メーカーを始めとする製造業のデータ管理を行うPLMパッケージソフト【Aras Innovator】を使った業務改善コンサルティング 【詳細】 •Aras Innovatorを使って顧客の業務改善を目的としたシステムの要件定義、設計、実装を⾏っていただきます。 【開発事例】 　・製品開発プロセスのデータ管理システム 　・技術... もっと見る

• 420万円〜4000万円
  
• 東京都

■ポジションの概要 売主さまへのニーズのヒアリングからマッチング～交渉など、M&Aの成立に向けた一連の業務を担当いただきます。インバウンド中心のリード獲得が出来ているためディール業務に専念できる環境です。 ■具体的な業務内容 入社後は現場メンバーから業務を引き継いでいただき、当社のM&A業務のフローを習得いただきます。 業務に慣れて... もっと見る

• 400万円〜950万円
  
• 東京都

インフラエンジニアとして、大手通信キャリアバックボーン、某金融機関全国ネットワーク、重工系企業グローバルネットワーク等のプロジェクトでの要件定義、基本設計、詳細設計、手順書の作成、構築、テスト業務に従事していただきます。※基本的にチームの一員としてプロジェクト案件に参画していただきます。 もっと見る

• 750万円〜1000万円
  
• 東京都
• C# C C++ JavaScript PHP Java Symfony Node.js Vue.js

【プリント×IT】の領域で多くの自社サービスを展開する当社にて、既存サービスサイト・生産管理システムおよび、今後生まれてくるサイト・システムの運用フローの構築・浸透、サイトのUI/UX改善等の保守開発を推進する部門のマネジャー候補をお迎えします！ 【具体的な業務】 開発本部において、以下の推進と組織のマネジメントをお願いします。 ・サービスサ... もっと見る

• 550万円〜1000万円
  
• 東京都
• JavaScript PHP jQuery Node.js AWS MySQL Laravel GCP ZendFramework

DataBeeは「ITをもっとやさしく」というミッションを掲げ、DX化の進まない企業の経営管理支援を行う会社です。2016年の『みらいえ』のリリース以降、不動産事業者様の経営課題・業務課題を解決してきました。 本ポジションは自社サービス『みらいえ』の開発における要件定義・設計・実装のすべてに携わることができます。また、顧客の要望に応じたカスタマイ... もっと見る

• 400万円〜
  
• 東京都

【仕事概要】 経理・財務会計・管理会計・購買管理・販売管理・在庫管理・物流管理などの知見を活かして、世界シェアトップクラスの「SAP」の活用支援を行い、大手企業管理部門の業務改善を行っていただきます。 システムをよりよくご活用いただくための導入時の教育サポートや、導入後の運用サポート業務をお任せします。 今までの業務経験を活かしつつ、数多くの企業... もっと見る

• 500万円〜
  
• 神奈川県

事業成長に伴い、倉庫管理業務の品質向上、効率化を推進する物流センター管理者を募集します。 日々の倉庫内業務のオペレーション管理から中長期的な視点でのセンター運営、拡張計画への対応まで、幅広い業務をお任せします。 具体的には、 ・物流センター内における業務委託先の管理 　日々の在庫状況の確認差異発生時の原因究明および対策 　物流センターのレ... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

【業務概要】 自社グループ開発案件（社内システム開発）プロジェクトを担う部門での管理業務 【業務詳細】 ・チームメンバーのマネジメント/育成/査定評価 ・予算/業績管理 ・自部門の営業 ・自部門の方針/戦略立案 【働く環境】 テレワークも可能であり、ご自身のご状況に応じてフレキシブルな働き方を選択できる環境です。 もっと見る

• 600万円〜950万円
  
• 東京都
• Java

【概要】 主に証券会社、国内外取引所、投資家向けのパッケージやスマホアプリ開発など有価証券に関するシステム開発となります。 【具体的な仕事内容】 サーバーサイド開発、UI、計算エンジン、スマホアプリなどの設計開発 （基本設計、詳細設計、開発、単体テスト、結合テスト） 要件定義、ベンダーコントロール、進捗管理、品質管理 計画に対するフ... もっと見る

• 300万円〜
  
• 東京都

採用コンサルタント（法人営業・キャリアコンサルタント） 【企業向け採用（リクルート）と求職者向け転職（キャリア）の支援業務】 具体的には… ◇各個人のキャリア、希望等をヒアリング。 ◇企業側の事業課題、組織課題に向け、どのような人材が求められているか把握し、双方のニーズを満たしたマッチングを行う。 ーーーーーーーーーーーーーーーー... もっと見る