契約書ほか各種文書のチェック・作成・管理の求人・採用情報

• 400万円〜800万円
  
• 大阪府

■2～3億円規模の土木工事の施工管理業務をご担当頂きます。 ■担当する工事は道路、橋梁、下水、砂防、水産資源の保持を目的とした湾港工事等の施工計画を作成し、予算作成・原価管理・工程管理・品質管理・安全管理等をお任せ致します。 もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 大阪府

航空・病院・海上・被災地向けのモバイルや国内／海外のアマチュア無線通信システム、あるいは、国内／海外向けのオーディオシステムの開発を社員チーム体制で行う組込みソフトウエア開発業務です。 当社は社員チーム体制で、社内勤務や常駐勤務に分かれて開発を進めています。 要求仕様を受け、調査・分析のあと、設計、実装、デバッグ、テストまで行う工程です。 担当す... もっと見る

• 450万円〜900万円
  
• 徳島県，香川県，愛媛県，高知県

舗装・土木工事の各現場における工程・安全・品質・原価等の管理業務を担当していただきます。※将来は、所長のポジションへキャリアアップも！ 【具体的には】 大型公共工事から地域密着の民間案件まで、多様な舗装・土木工事の現場を担当していただきます。 【仕事の流れ】 ヒアリング～工事受注後 、各担当者と打合せ ▼ 工事計画の立案～予算内で、... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都
• C# ASP ASP.NET SQL PHP Java CakePHP AWS Docker MySQL Laravel PostgreSQL Kubernetes Oracle GCP

【職務概要】 PHPやC#を使用したWebシステムの受託開発案件増加に伴い、プロジェクトメンバーとして働いていただける方を大募集！ 要件定義を始め、様々なフェーズから参画可能です。 【職務詳細】 主な業務は、受託開発案件での詳細設計～開発・各種試験、システム保守です。上流工程を希望される方には、もちろん上流から参画して頂くことも可能です。 ... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都
• SQL Python AWS Azure GCP

＜1.提案活動＞ • 提案フェーズから同行し、提案の主担当（PM）の技術観点の補助役となって、アイデア出しや、フィジビリチェックを行う ＜2.案件対応＞ • データ分析基盤構築 　-GCPのBigQueryを中心としたDWHの作成・整備 　-クライアント側のIT部門やSIerへの調整 • データ集計、レポーティング 　-Table... もっと見る

• 350万円〜500万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• Java

募集する方としては以下に当てはまる人を探しています。 ・Javaプログラミング経験者、Webシステム開発者 ・現状の業務の負荷が高すぎてプライベートが犠牲になってる人 ・リモートワークがある仕事がしたい人 ・より良い環境や状況を希望していて、そのために努力できる人 もしあなたが上記に少しでも当てはまりそうならば、 是非一度メッセージ... もっと見る

• 420万円〜750万円
  
• 東京都

将来的なIPOも視野に入れて、管理部門の立ち上げをリードいただきます。（プレイングマネージャーとしての役回りを期待しております） 特に経理やコーポレート全体の統制を図りたく、強い管理部門の立ち上げをリードいただきたいです。これまで経理周りや経営管理をアウトソースしていた背景もあり、まだまだフローや運用体制が不十分な部分があります。 ベンチャーの管理... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都

▍主な仕事内容 - クライアントの経営方針、経営環境、ユーザーへの提供価値の3つを捉えた新規事業の企画・改善に向けた提案 - Web3領域の技術を用いた既存事業のバリューアップに向けた提案 - PoC、事業拡大に向けたマーケティング支援等における社内外のメンバーを巻き込んだWeb3関連プロジェクトの管理及びステークホルダーとの折衝を含む推進 -... もっと見る

• 325万円〜585万円
  
• 東京都

【仕事内容】 クライアントの業務効率化のコンサルタントとして、弊社で提供している様々なITソリューションやBPOソリューションのご提案を行なっていただきます。 当社は、開発企業Clarisからの厚い信頼を受けるプラチナパートナー企業として認定されてお「FileMaker」のエキスパートとしてFileMakerによるシステム開発のサポートを行って... もっと見る

• 700万円〜1100万円
  
• 東京都

毎年倍々で業績が拡大している中で、組織拡大に伴う人材育成･人材評価･組織開発等を担うコアポジションです。 【具体的な業務内容】 ･各社員の昇級･賞与評価、評価制度の策定 ･風土醸成施策の企画 ･組織体制の制度策定 戦略的人事のメンバーとして、人事領域を幅広くお任せします。1年間で10名以上の人員追加を計画しており、急成長する環境の中で... もっと見る