決算関連実務（月次・四半期・半期・年次）の年収950万以上の求人・採用情報

• 1000万円〜1500万円
  
• 東京都
• SAP

▍ゼネテックとは ハードウェアとソフトウェアの融合によるシステムソリューション事業で「日本のものづくり」を支えながら事業成長してきました。　　　　　 　 　　　 現在は、製造業をメインにDX・ファクトリーオートメーション事業や災害時の位置情報受信アプリ「ココダヨ」の開発・販売など事業領域を広げ、2020年3月にJASDAQ上場を果たしました。 ... もっと見る

• 350万円〜
  
• 神奈川県

VR、リアルタイム3D技術を駆使した映像システムのコンテンツ制作です。 様々な業界での案件があり、研究支援VR、設計支援VR、安全教育VRなどの産業用VRを自社開発のVR用ソフトウェア「moage」（モアジ）を用いて制作します。 制作に関する疑問などは、社内にいる開発者に直接質問をしながら制作を進められます。 案件は最短数週間で完結するも... もっと見る

• 400万円〜1000万円
  
• 東京都

f4samuraiでは、『オルタンシア・サーガ』や『マギアレコード 魔法少女まどか☆マギカ外伝』をはじめとして、スマートフォン向けゲームの企画・開発・運営を行っています。オリジナル企画作品・原作がある人気IP作品の両方を内製チームで開発しており、グラフィックやストーリーテリングの面で国内だけではなく、海外からも高い評価を受けています。 ▼業務内容... もっと見る

• 650万円〜1000万円
  
• 東京都
• AWS GCP SRE

本ポジションでは、民放公式テレビポータルを含む、当社が展開する全サービスのサイバーセキュリティに関わる開発・運用を行い、サービスの信頼性の向上に取り組んでいただきます。また、今後当社のセキュリティ体制を構築していくにあたり、セキュリティエンジニアの育成やOSSを活用しながらコミュニティへの貢献をしていただきます。 入社後は、プロダクトセキュリティ... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

## 業務内容 直接のクライアントは音楽サブスクリプションサービス（Spotify、AppleMusicなど）ですが、音楽を聴いてくれるユーザを大事にしています。また、アーティストにも向き合います。このアーティストをこのようにプロデュースしたらユーザが音楽を聴いてくれるのでは？を突き詰めていきます。アーティストのコンセプトを守りながら売れるための方法... もっと見る

• 400万円〜
  
• 静岡県

当社では、WebサイトやWebシステムの受託制作、さらにはSaaSプロダクトの開発において、「人間中心設計」に重点を置き、ユーザーへの心地よい体験を最優先に考えたデザインを追求しています。 当社のミッションである「使いやすい ITと上手なコミュニケーション」の実現をより加速させるため、デザイン組織の基盤強化を図るべく中核人材としてご活躍いただける方を... もっと見る

• 600万円〜1300万円
  
• 東京都
• Salesforce

【ミッション：募集の背景】 企業の競争力を高める上で非常に重要な分野であるCRM領域において、弊社はCRM業界で世界トップレベルのSalesforce社との戦略提携をしています。弊社では、自社が有するAI技術や、保有する気象データをSalesforceと組み合わせて新しいソリューションを創り上げています。 弊社が実施するSalesforceビジ... もっと見る

• 600万円〜1800万円
  
• 東京都

【仕事内容】 この度弊社は、新規事業として、ITコンサルサービスを立ち上げました。 既存クライアントを中心に経営課題の解決や事業戦略に関するコンサル部門を立ち上げましたので、 ご自身もプレイングマネージャーとして組織を拡大していただければと思います。 国立研究機関である産総研発のスタートアップ企業という特性を活かし、 強固な研究開発基盤と... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都
• Java Python Golang

今回、モビルスの事業の主軸となるプラットフォーム基盤開発を担ってくださる開発エンジニアを募集します。 当社でもまだ新しい組織なので、メンバー全員でゼロからサービスを作り上げていくフェーズで経験を積めます。 プラットフォーム基盤となるAPI機能の要件定義〜設計〜実装、セキュリティ関連サービスの開発が主な役割となります。 上記の役割の中でも、... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，大阪府，フルリモート

・セールスチームマネジメント ・KPIなどの進捗、数字管理 ・オンライン商談 ・メンバーとの商談同行（オンライン8割、訪問2割） ・メンバーへのスキル教育 ・経営層との方針決定など 現在5名のメンバーを部長1名、リーダー2名体制でマネジメントしており、 さらなる組織拡大に向け、募集することとなりました。 （キャリア育成の面から３５歳... もっと見る