社内広報の求人・採用情報

• 400万円〜
  
• 東京都

・社内インフラの企画、導入、構築、設計、運用保守 ・社内基幹システムの企画、導入、構築、設計、運用保守 ・社内業務改善、社内実践によりシステムの構築　※RPAやローコード開発あり もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都
• IoT

■お任せしたいこと これまで経営管理チームとIT開発部門とで業務を分担し行っていた社内のIOT業務全般をお任せします。 例えば、 ＊自社内独自ツールの整備や導入関連 ＊導入外部ツールのQAやメンテナンス ＊社内インフラ整備関連 ＊PCやモバイルなどの導入管理 その他、自社で発生するIOTまわりについて幅広くお任せします ■現状の... もっと見る

• 360万円〜480万円
  
• 京都府

・社内インフラの構築、運用、保守 　- 機材、設備管理、キッティング 　- セキュリティドア、勤怠打刻機の運用保守、ログ管理 ・既存システムの運用保守 　- 社内で利用しているシステムやスクリプトの設定変更等 　- ツール、クラウドサービスのアカウント管理、アクセス権管理、設定変更等 　- ライセンス管理、ツールや備品の購入処理、請求書処理... もっと見る

• 672万円〜987万円
  
• 東京都
• iOS Android AWS Azure Salesforce

■組織ミッション コーポレートシステム部は「EX（Employee Experience）をシンプルにする」をミッションに掲げています。 当社のビジョンである「ビジネスインフラになる」の実現に向けて全社員が多くの時間を使えるように、無駄なく円滑な従業員体験や業務体験を提供することを目指しています。 ■業務内容 コーポレートシステム部に所属し... もっと見る

• 430万円〜
  
• 大阪府
• C# JavaScript SQL PHP Java Python Swift React AWS MySQL Laravel Nginx PostgreSQL Apache Azure Oracle Spring

■配属予定部署：　Ｓｋｙスタイル部 　※「社内システムの開発プロジェクト」と 　「自社製品連携サービスの開発プロジェクト」と 　　携わってもらうプロジェクトにより、部署をまたがって 　　対応してもらうケースがあります。 ■配属予定部署の特色・PR Ｓｋｙなう(社内ＳＮＳ)・社内ブログの社内の情報共有システムと、 全社各部署向け業務... もっと見る

• 320万円〜600万円
  
• 富山県，石川県
• AWS Azure

【概要】 ◾ITを活用した社内業務の改善 ◾社内システムの運用・保守・QA対応 ◾社内ネットワークの運用・保守 ◾社内情報機器の資産管理 【具体的には】 ◾社内業務の課題を収集し、社内システム企画、開発、導入 ◾社内システムの運用監視・マスタデータ更新・ヘルプデスク ◾社内ネットワーク構築、運用（障害対応など） ◾社内情報資産（ハ... もっと見る

• 500万円〜650万円
  
• 東京都

社内SEとして、社内システム・インフラの環境整備に関する業務をお任せいたします（下記は一部の例です） ・社内ネットワークの設計、構築、運用、保守 ・社内利用ツールの運用方針の策定、導入支援、管理対応 ・PCやモバイルデバイス等のIT機器管理対応 ・新しいサービスやツールの検証選定導入対応 ・社内のIT統制を強化する為の各種ルールの整備 ... もっと見る

• 510万円〜720万円
  
• 東京都
• AWS GCP

以下のインフラ管理・運用を行っていただきます。 ・オンプレサーバー ・クラウドサーバー ・社内LAN ・社内PCのキッティング ・各種サブスクリプション管理 また、本人の志望次第で開発部隊の一員として社内システムやホームページの制作メンバーとして作業することも可能で、その場合は提示年俸を上乗せさせて頂きます。 もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都
• AWS

従業員が効率よく業務を行えるよう社内ネットワーク等のインフラ環境を整備していただきます。 入社後は主に社内インフラ環境の運用管理およびリモートワーク環境の向上に携わっていただき、ゆくゆくは社内インフラ整備のみならずセキュリティ対策・業務効率化などの施策を推進するチームを率いていただくことを想定しています。 KDDIグループ全体のセキュリティを意... もっと見る

• 420万円〜
  
• 東京都

【概要】 情報システム課にて、社内ヘルプデスク担当をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■デジタルシフトにあたり、多彩な業務遂行を担当 正直なところ、現状ではDXとは程遠いアナログ管理が多いです。そのため、入社後は現状の課題認識からスタートし、その後に解決へ向けた取り組みを手掛けていきます。社内を巻き込んで改革を巻き起こしていくことがあな... もっと見る