税務調査対応の年収750万以上の求人・採用情報

• 380万円〜
  
• 東京都

■事業内容 女性のライフステージを総合的にプロデュースするための 美容健康食品・化粧品の企画・開発・オンライン販売を行っています。 ■仕事内容 経営管理部にて、全社ビジョンや目標を達成するための事業推進活動を行って頂きます。経理、管理、法務、労務、総務、情報システム、会社のバックオフィス全般を取り扱い、ご自身の得意分野を中心に多岐にわたる業... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

【プランナーの特徴】 ・多種多様な業界のアカウントがあり、案件化したもの・案件化が見込まれるものに対して、注力いただくポジションです。 ・クライアントの主に広告領域におけるコミュニケーション課題に対し、ビジュアル表現と手法を組み合わせたワクワクするような企画立案を通して解決へ導く、中核として様々な案件に携わっていただきます。 具体的には・・ ... もっと見る

• 360万円〜800万円
  
• 愛知県

【反響営業】 下記のような流れに沿って、社内のメンバーと協働しながら、主にお問合せ対応やプレゼン提案、打合せ、フォロー営業等を幅広く担当します。 お客様からお問い合わせ →お客様のお悩みをヒアリング （主には、売上を上げたい、集客したい、Webサイトをリニューアルしたいなど） →プレゼン、提案 （社内のクリエイターが制作したものを、顧客... もっと見る

• 450万円〜800万円
  
• 東京都，フルリモート
• AWS Docker PostgreSQL Fargate SRE

デジタルギフト「QUOカードPay」や関連システムのインフラ設計・構築・運用をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・AWS上に構築されたサービスのインフラの設計・構築・運用 ※IaCはTerraformを利用しています。 ・監視・運用の自動化 ・セキュリティ対応 ・コスト最適化 ■開発体制 QUOカードの開発組織（デジタルイノベ... もっと見る

• 300万円〜1000万円
  
• 東京都
• SQL PHP AWS Docker MySQL WordPress PostgreSQL Azure MongoDB GCP

主な職務内容 ・サーバ環境の設計、構築、運用、保守 ・サーバ環境の設計、構築、運用、保守に関するコンサルティング ・ネットワーク環境の設計、構築、運用、保守 ・ネットワーク環境の設計、構築、運用、保守に関するコンサルティング 求める人物像 ・各種チューニング魂 ・綺麗好き(物理層でも、論理層でも) もっと見る

• 320万円〜800万円
  
• 埼玉県，東京都，神奈川県

【メーカー製品・自社製品開発例】 ◆電気・電子設計 ・次世代無線および防衛無線 ・車載系電気電子回路設計 ・PLC（シーケンサ）/制御盤設計 ・アナログ/デジタル回路設計 ・製品や部品の検査、ディスコン部品に対応した設計変更 ・評価/信頼性試験/解析 【チーム・組織構成】 20代から60代のエンジニアが幅広く活躍しています。 T... もっと見る

• 550万円〜800万円
  
• 東京都

新システム導入における社内要件とりまとめ、協力ベンダー選定・交渉、開発仕様とりまとめ、進捗管理、社内テスト及び導入サポート、リリース後のフォロー、改善 （いきなりすべてお願いするわけではありませんのでご安心ください。最終的には上記の通りPM、PLとして成長していただけることを期待します） 現在進行中、今後予定しているPJ 会員管理システムの認... もっと見る

• 400万円〜840万円
  
• 東京都

デジタルマーケティングからクリエイティブ制作まで、 企業の課題解決を永続的に支援します。 「誰に、何を、どんな手法で届ければいいのかわからない……」 企業が抱えるさまざまな悩みに、各領域のスペシャリストが寄り添い、 多様な業界と接点を持つ強みも活かして、伴走します。 デジタルと企業をつなぎ、企業と顧客をつなぐ戦略支援で お客さまの事... もっと見る

• 550万円〜2000万円
  
• フルリモート

◆職務内容の詳細 【セキュリティコンサルタント】 昨今、インターネットの高度利用化、システムのオープン化の加速度、データの高度利用とともに、セキュリティ事案により社会問題となるケースが多発しています。外的要因、管理体制の不備、ガバナンスの不徹底など、危機管理における認識の甘さや、具体的な対策を実践に展開し切れていないケースが散見されます。我々は、お... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• フルリモート

採用のプロとして、スカウトを通じたエンジニア採用支援をメインで行う「採用コンサルタント」をお任せします。 弊社は、数ある採用ポジションや採用手法の中で「エンジニア×スカウト」に敢えて領域を絞っています。 一般的に採用業務は定量化しにくく、具体的にどのアクションをどのくらい起こせば成果に繋がるのか測りづらい場合が多いです。そのため、事業活動の... もっと見る