要件定義の年収750万以上の求人・採用情報

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

◎連結及び単体決算 ・早期化と精緻化のオペレーション改善 ・各種機関運営に必要な数値報告 ◎ワークフロー整備 ・経理領域だけでなく、全体最適のための関連ワークフロー整備とシステム対応 ◎IPO準備 ・各種申請書類等の作成等 ◎関係者折衝 ・監査法人、税理士、証券会社等との折衝 もっと見る

• 350万円〜
  
• フルリモート

【Web制作事業を支えるコーダー募集です】　 　　 弊社のWeb事業にて、Webサイト制作・保守をお任せすることのできるコーダーを募集します！ 10年にわたりノウハウを積み重ねてきた、弊社事業の原点ともいえるWeb制作。 無駄を削ぎ落としたフローを構築することでコストカットに成功し、おかげさまで現在も多くのお客様から更新保守案件・新規制作案件とも... もっと見る

• 430万円〜
  
• 東京都

【概要】 マンション用地・事業用地・完成物件の仕入れ 【具体的な仕事内容】 ■仕入れ情報の収集 ■事業用地、完成物件の仕入れ ■事業計画の策定 ■売買契約の締結 など 仕事の流れ ・不動産業者に訪問し、マンション用地の売却情報の収集 ・現地視察、規制確認、開発部門と組んでの事業計画の策定 ・社内検討、用地購入 もっと見る

• 500万円〜750万円
  
• 東京都，フルリモート
• JavaScript Ruby Python Ruby on Rails Node.js React TypeScript AWS GCP

【概要】 インフラエンジニア(AWS)として、既存プロダクトの「複業クラウド」や新規事業のインフラなど インフラ全体の運用・構築をお任せできる方を募集しています。 AWSを中心として最新のクラウド環境も構築していきます。 また弊社では、プロダクトに機械学習を導入しているため データを分析するための基盤構築にも携わっていただくことが可能です... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

新規事業／責任者候補◆人材事業立上げ（中途・新卒・留学生） 【個人の可能性模索を追求し、社会全体の働く選択肢を広げるベンチャー／自社プロダクト展開】 働くにワクワクを増やすHRベンチャーの当社にて、自社独自で行う人材事業の立ち上げ責任者候補を募集します。 ■業務内容： ・中途／新卒／留学の人材紹介事業の立ち上げ ・セールス及びマー... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都
• C C++ Python

【主なミッション（どんな役割を担ってもらいたいか）】 xILS（MILS／SILS／HILS）環境構築、開発効率化 【具体的な仕事内容】 ・ロケットシステム開発におけるxILS（MILS／SILS／HILS）環境構築 ・構造等ハードウェアも含めたシステム全体でのシミュレーション環境、CI/CD環境の構築 ・シミュレーション/テストの自動化... もっと見る

• 450万円〜
  
• 東京都
• Apache

大手カー用品チェーン「オートバックスセブン」グループで、データ活用能力・デジタルマーケティング戦略の強化に携われます。 プロジェクトの立ち上げからデータ活用による利益創出まで一貫して責任を持つことが出来ます。 ーーー当社ならではのポイントーーー ★上流～下流まで携わり全体像の俯瞰」ができます。 ★エンドユーザーと直接やりとりして声を聞けます... もっと見る

• 300万円〜
  
• 宮城県
• C PHP Java

◇ システム開発 　　・業務系ソフトウェア開発 　　・通信系ソフトウェア開発 　　・制御系ソフトウェア開発 ◇ ＷＥＢ系サイト作成・コンテンツ開発 　　・ネットショップの構築 　　・ホームページ作成 　　・ＳＮＳの構築 もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 東京都，フルリモート
• C# C JavaScript ASP ASP.NET SQL XML jQuery AWS Vue.js Azure MongoDB Angular

【概要】 スピード感のある革新的な業務環境で、サイバーセキュリティ関連製品の開発を担当する自発的で結果志向が高いエンジニアを求めています。Ｃ♯を用いたWebシステム開発を担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 USの開発拠点と協力しながらサイバーセキュリティ製品の設計、開発、保守、改修をご担当いただきます。要件分析、ソフトウェア設計、開発、... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都
• JavaScript Ruby Python Ruby on Rails React TypeScript AWS Vue.js Heroku PostgreSQL

当社のエンジニアリング組織をリードし、成長させる役割を担っていただきます。 現在2名のエンジニアチームを、1年後に5名、3年後に15名規模まで拡大することを目指しています。技術的な指導とマネジメントの両面から、チームの成長と製品の品質向上に貢献していただきます。 ＜開発＞ - 開発プロジェクトにおけるビジネス要件のヒアリング、フィードバッ... もっと見る