連結納税関連実務の年収300万以上の求人・採用情報

• 450万円〜550万円
  
• 兵庫県

2022年、海外法人設立、M＆Aによりグループ会社3社を迎え入れました。 今後はグループ会社全体の発展に向け事業部別採算へ移行するフェーズとなり、管理会計人材を強化することになりました。 執行役員・管理部長の下で、当社　及びグループ会社の経営状況を把握頂き、後々に事業部別採算に移行するための仕組みづくり、連結決算等、グループ全体の会計をお任せする予... もっと見る

• 360万円〜650万円
  
• 東京都

■職務内容 ・経理、財務実務 ・各種データ整理（仕訳、伝票関係）、給与計算 ・試算表作成、月次決算作成、資金繰り管理 ・担当事業における短期的な課題解決施策の検討、中期的な戦略立案・中期事業計画策定 ・年度/月次での数値計画の管理 ・担当事業の生産性向上 ・社内関係者とともに、事業計画の達成施策の実行 ・年度/月次での数値計画のPDCA... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

上場準備に伴い経理財務体制を更に向上させるため、経理財務リーダーを募集します。 ご経験を活かし体制づくりを推進したり、会社の成長を身近に感じたい方にはやりがいのあるポジションです。 経営と近い位置で上場準備にも携われるので、そのようなご経験を積みたい方も歓迎します。 ■仕事内容 ＜経理＞ ・月次決算～年次決算取りまとめ ・予実管理 ... もっと見る

• 600万円〜750万円
  
• 東京都

弊社が取扱う海外製電力系統解析ツールの技術支援ならびにマーケティング活動において技術営業職として活躍していただきます。 系統に関わる電気的事象、課題に対して技術的な知見をもって弊社取り扱いツールの活用シーンの選定と有効性の普及活動に関与していただきます。 もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• C C++ PHP Java Python

東京・千葉・埼玉で40社を超える企業様のプロジェクトに参画しています！ その中でも【開発工程メインの案件】をお任せします。 プログラミングの経験が積めてスキルアップできる案件を中心に担当頂きます。 これまでの経験を活かしながらステップアップ可能なお仕事です。 ★案件例 　金融事業会社向け　融資関連システム　Java 　コールセンター向け... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

仕事概要 経理財務業務全般を行っていただきます。 30代を中心とした6名の組織で運営をしており、チームワークを意識しながら会社を支える経理財務組織を作っている途中です。 また、事業拡大に伴い様々な会計論点や税務論点を検討する必要があり、チャレンジングな環境となっております。 【業務内容】　 ・経理財務チームメンバーのマネジメント ・単体及... もっと見る

• 400万円〜1000万円
  
• 東京都
• SQL Python AWS Azure GCP

株式会社KIYONOは日本企業のマーケティングDXに取り組む、 デジタルマーケティングのコンサル集団です。 企業が抱える課題に対して、デジタルの手段で解決策を提示する、戦略設計~運用支援までを一貫して提供するコンサルサービスを行っています。 そしてこの度、PM候補のデータ分析・基盤構築作業レイヤーを募集！ データサイエンティストやデータ... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

■ご入社後は経営管理部長として、バックオフィス業務を幅広くご担当いただくことを予定しております。 ■経営管理部のメンバーと共に、M&A等の業務をハンズオンで担っていただくことも想定しております（22年度及び23年度で各1件実施）。 ■上記業務においては、既に以下のようなメンバー体制を構築しており、入社後は、スムーズに（協力しながら）業務に取り組むこ... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

■会社概要 株株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。 現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題... もっと見る

• 10万円〜
  
• 東京都

①基幹系システムの企画・導入運用等のプロジェクトマネジメント 当社および当社グループの基幹系システムの企画・導入・運用を所管するチームにおいて、マネージャー（管理職）として上司であるチームリーダーを補佐するポジション。主なシステム利用組織である財務・経理・リスクマネジメント組織と連携し、課題解決のリードを期待する。加えて、当社の人事システムの刷新計画... もっと見る