ECサイト運営の年収850万以上の求人・採用情報

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

ユーザーに向き合い新しい購買体験と報酬体験を広げていくポジションを募集します。主にosinaの開発部門やデザイナー、マーケティングなど幅広い業務を統括し、施策から実行までお任せします。 また、中長期では1から開発組織・文化を形成し、非連続で継続的に成長できるプロダクトと開発体制を構築していただきたく、IPOに耐えうる組織構築もお任せします。ユーザ... もっと見る

• 600万円〜1100万円
  
• 東京都

【会社概要】 弊社は、「クリエイターの楽園を作る」というビジョンを掲げ、動画制作を中心に様々な企業様のセールスプロモーションを支援しております。 ナショナルクライアント様や直クライアント様も多く、また、新規事業で自社サービスを開発するなど、クリエイティブの文脈で幅広い事業を展開しています。 【仕事内容】 Webサイト制作中⼼に、デジタル領域... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

【急成長中の当社の要となる、マーケティング戦略立案・実行担当を募集！】 「創造性高く遊ぶように働ける環境を作る」ビジョンを実現するためにSFA/CRM・営業支援ツールMazrica (旧Senses)のデジタルマーケティング戦略立案・実行を中心に担っていただきます。幅広い領域で経験・スキルを磨き、自ら企画・チャレンジすることが可能です。 【具体... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都
• SQL Python Django React AngularJS TypeScript MySQL Vue.js Firebase GCP Redis

国内最大のナレッジプラットフォームであるビザスクで、「ビザスクinterview」や「ビザスクlite」をはじめとする各種サービスの開発・設計・運用に携わっていただきます。 <フルサポート開発> 2021年に買収したColeman Research社とのシステム連携の推進や、社内スタッフが日々のオペレーションを効率的に回すための管理画面の開発を... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

マーケター／エンジニア／クリエイター領域の専門スキルを有した人材供給と活躍できる環境提供の支援をしている当社のマーケティング担当として、自社サービスのWebマーケティング業務をお任せいたします。 急成長をとげている当社においてマーケティングは重要であるものの、専任担当がおらずマネージャー自らが着手している状況です。 更なる事業成長と拡大に向... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，フルリモート

株式会社GameWithは、「ゲームをより楽しめる世界を創る」をミッションに掲げ、 「ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にし誇れる」ための基盤を作り、 ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社です。 GameWithの開発部では、ゲームの情報・攻略サイト「GameWith」を中心とした弊社サービスにおける新規機能の開発や既... もっと見る

• 480万円〜960万円
  
• 東京都
• iOS Android VR

2021年に『品質保証』の専門チームを立ち上げました。それは、私たちが提供する“新しいカタチの学校”には、絶対欠かせないものだと考えたため。日々の学校生活で不便や不満を感じていたら、勉強に集中することはできませんよね。だからこそ、システムやアプリの開発と“両輪”で機能する専門チームが必要なんです。携わっていただくのは、日本最大級の通信制高校『N高等学校... もっと見る

• 794万円〜1200万円
  
• 大阪府

・事業用不動産の購入/企画（開発）/販売 ・業務計画の作成及び実行 ・チームマネジメント 仲介業者様に対し、訪問・電話・メール・Webなど様々なチャネルを駆使し、事業用不動産の仕入れおよび販売活動の実務、部下の教育などのチームマネジメントを行っていただきます。 当社の特徴は、迅速な意思決定と行動力です。物件情報取得から売却までわずか40日と... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

「シゴトでココロオドル人をふやす」というミッションを掲げ、ビジネスSNSを展開しています。 業務拡大により執行役員直下での経理を任せられる方を増員する事になりました。 ・ミッション 経理業務　早期決算、月次予実のためにあらゆるプロセスの改善を行い、同時に省力化も行う コーポレートチームは管理をするためではなく事業を加速させることができるよう... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

数年後に上場を見据える弊社にとって、法務・コンプライアンス部門の強化は重要な経営課題です。 今後の事業成長に必要不可欠な法務フロー、コンプライアンス遵守の体制を創り上げ、 会社の成長を強固に支えるマネジメント人材を募集しています。 ■仕事概要 法務・コンプライアンス業務の遂行および、マネジメントを担います （部門立ち上げから携わっていただ... もっと見る