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2025/02/03 更新
マネージャー候補|労務のフロー改善・業務の安定稼働など、事業/組織/従業員の全方良しを叶える労務基盤の構築を推進
<通常の労務業務> - 勤怠管理(勤怠集計、残業アラート、面談、フロー改善) - 給与計算(OS先への情報提供やダブルチェック) - 安全衛生(衛生委員会の運営・健康診断の実施など) - 社員の入退社及び休職手続き <IPO準備に向けての業務> - 就業規則の整備(規定改定、拡充) - IPOに向けた各種プロジェクトのリード - 監... もっと見る
株式会社 Minto
設立年月日 2011年08月
従業員数 100人
平均年齢34.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
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