転職サイトGreen（グリーン）
検索する
■具体的な業務内容 【全社採用戦略の策定】 事業戦略に基づき、3年先の組織を見据えた採用戦略・計画を自ら策定し、経営層へ提言。 【採用マーケティングの設計】 データドリブンな分析に基づき、採用KPIを設定。ブログ、SNS、社員の力等を活用したインバウンド採用の仕組みを構築。 【採用ブランディングの責任者】 候補者体験（CX）を設計し... もっと見る
クリニックのアウトソーシング事務長（院長の経営補佐役）◆業界未経験歓迎／業績連動賞与／教育体制有 事務長とは… 「経営企画」「採用・労務」「マーケティング」「人事」「総務・管理」など、診療以外の領域でクリニックを支える経営部門担当者です。複数医院をクライアントに持ち、ノウハウ提供と実務でクライアントの成長やビジョン実現、課題解決をサポートする経... もっと見る
◆会社の「守り」と「成長」を支える、労務のプロフェッショナルを目指しませんか◆ 当社は「日本の全世代を活性化する」というMissionを掲げ 地方創生を目指しているIT企業です。 代表（会長及び社長）はともに地方出身者（それぞれ北海道と岡山県）であり、 彼らが当地で常に感じてきた課題（首都圏との機会格差）を解決したいという思いから 上... もっと見る
・採用戦略の立案・実行 ・採用広報 ・スカウトメールの作成・送付 ・人材紹介会社との連携 ・応募者対応、面接日程調整 ・面接 ・採用進捗管理 ・入社手続き その他人事業務にかかわること 将来的には採用、労務、人事企画、研修と幅広い仕事に携わっていただきたいと考えています。 【業務内容】 業務内容(雇入れ直後)：配属先にかかる... もっと見る
主に下記の管理部門の業務を全般的に対応してもらいます。 ご経験を主軸に、以下の中から各業務毎の担当範囲を決定します。 ・総務業務 社内規程の運用、備品・環境整備 税理士、及び、経理代行業者との連携 ・人事業務 採用業務（求人票作成、エージェント対応、面接調整） 評価・人事制度の運用補助 ・労務業務 勤怠管理、給与... もっと見る
会社の土台をしっかりと支えつつ、より良い運営へ quietly アップデートしていくポジションです。 主に以下の業務をお任せします。 ■ 経理業務 ◻︎仕訳入力、経費精算、請求書発行・受領 ◻︎月次・年次決算のサポート ◻︎支払・入金管理 ◻︎会計事務所との連携 ■ 総務業務 ◻︎社内備品・設備管理 ◻︎契約書管理、社内規程の... もっと見る
【バックオフィス全般】社長直下で挑む“攻め”の管理部門。スタートアップを支えるコアメンバー募集！ ■ 業務内容 総務・労務・人事・経理などのバックオフィス業務を中心に、仕組みづくりや業務改善にも携わっていただきます。 現時点ですべての経験がなくても構いません。チャレンジしたい気持ちと行動力を重視します！ 【担当領域】 ・総務： 契約書... もっと見る
住宅供給数日本一を目指す当社にて、 全社員の労務担当として給与や勤怠についての管理をしていただきます。 ★具体的な業務★ ・社員の給与管理業務 ・勤怠（休職、退職）の管理業務 ・新規入社者の入社手続き業務 ・雇用契約管理 など、労務関係全般のお仕事となります。 入社予定者・従業員からのお問い合わせがありますので、 お悩みに併せ... もっと見る
想定業務: - 経営戦略・事業計画に基づく採用戦略の構想・実行 - 採用チャネル（BizReach、YouTrust、Green、OpenWork、LinkedInなど）を活用したダイレクトリクルーティング - 母集団形成からクロージングまでの連続の採用プロセスの設計・運用 - Workable（ATS）を活用した候補者管理およびデータ分析 ... もっと見る
◎ この求人のポイント ◎ ✔️ 採用人事なのにフルリモート＆土日や夜間の対応なし！ ✔️ 明確な評価制度でキャリアアップが可能 ✔️ 複数企業の採用支援を通して採用のプロになれる 「まるごと人事」はベンチャーやスタートアップ企業をメインターゲットに、顧客満足度92％の高評価を得ている採用代行サービスです。 創業から社員は全員フルリモ... もっと見る
SNSアカウントでログインまたは登録
または