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決算（月次・四半期・年次）や開示を始め、管理会計（原価計算、原価管理業務、予算編成業務等）や子会社管理を推進いただくことで、IPO前後における経理スペシャリストとしてestieの事業成長を支えていただける方に加わっていただきたいと思っております。 ▼具体的な業務内容 ・上場後のタイムリーディスクロージャーに向けた決算、開示体制の構築（月次、四半... もっと見る
『"好き"や”得意”であふれる社会を実現する』というパーパスを掲げるANIMA GROUPでは主力事業の売上規模は既に上場企業水準となり、別の子会社では複数の新規事業に挑戦し始めました。 そこで、グループ全体の成長をHRという観点を中心に自らの手で切り開いてくださる方を募集します。 ※まずは副業、業務委託からの参画という形も可能です。 ... もっと見る
■業務概要 採用のスペシャリストとして、クライアント企業の採用活動の支援を行います。各社の人事戦略に基づき計画された採用計画を達成するため、採用担当者（リクルーター）として、採用戦略の立案～実行（PDCAを回しながらの戦略変更）を担っていただきます。 ご経験に応じて、PL・PMとして早期にご活躍いただくことが可能です。 人事・組織系のコンサルティ... もっと見る
【DXコンサルタント】 ■既存クライアントへの経理、税務、労務のバックオフィス業務効率化のコンサルティング ■DX化、クラウド化支援（主にマネーフォワードクラウドを活用します） 経理フロー構築、入力・システム設定作業がメインの役割となります。 様々な業種や業態のお客様ごとの業務課題にあわせて、導入から完結まで一連の流れに携わることで、コンサ... もっと見る
法務担当者として、主に国内の法務業務全般を担当して頂きます。 新たなビジネスの検討に際しては、法的側面から関わっていただくことを想定しており 会社の守りの要でありながら、会社の攻めの部分にも挑戦いただきます。 分からないことがあれば、社内や外部の顧問弁護士にも相談できる環境がありますので これまでの経験を活かしながら幅広くご活躍いただけるこ... もっと見る
■ 業務内容 事業成長に伴い、全職種について採用を加速させています。まさに事業戦略の核となる採用業務を通じ、会社の成長を推進する採用人事を募集します。 営業／開発／マーケティングチームが高い成果を出せるように、組織を支える土台をともに作っていきましょう！ ・採用媒体管理（媒体選定／求人作成／エージェント管理など） ・採用関連業務（スカウト／一次... もっと見る
クライアントのエンジニア採用を支援するチームのプロジェクトリーダーを募集します。 DR(ダイレクトリクルーティング)と呼ばれる手法を活用し、クライアントの採用活動を支援していただくポジションです。 エンジニア系職種をメインに扱っているチームですが、それ以外の職種や新卒採用の支援なども行っておりますので、採用業務に関して幅広く経験していただくことが可... もっと見る
経営視点で社内の重要なイシューをご担当いただきながら経営陣とともに経営の推進に携わっていただきます。まずは当社IR業務全般を担当いただき、投資家に対し、企業価値が正しく認知されるための戦略を考案し、その実行までお任せします。 【具体的な業務内容】 株式会社OKANの持続的かつ非連続な成長の実現のために、自ら経営視点での課題を設定し、その解決に向... もっと見る
【仕事内容】 現在、希少疾患にあたる方々の診断は非常に難しく、診断がつくまでに非常に時間がかかり、また治療においても適切な選択が行われない場合があります。 Medii（メディ）の運営する「E-コンサル」を活用し、難病で苦しまれている1人でも多くの方に早期診断と適切な治療が届くよう、採用担当として組織の拡大を担っていただきます。 現在事業拡大を推進... もっと見る
私たちは「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションとして、SMB（※注）の強みを最大化する次世代の「与信プラットフォーム」の構築を目指しています。 日本の約99％を占めると言われているSMBが、テクノロジーの力を活用し、保有している「情報」を「信用」に変換することで自社の実力を最大限に発揮し、国内外で競争力を獲得することで、今... もっと見る
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