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【業務詳細】 これまでのご経験やご意向に応じて、下記のいずれかをお任せします。 将来的には法務業務全般を担っていただけるように上長がサポートいたします。 ・契約書や利用規約のリーガルチェックやドラフティング、記録保管 ・各種法令の遵守、コンプライアンス対応 ・知的財産権に関する業務 ・取締役会や株主総会への対応 ・事業部からの法務相談対応 もっと見る
採用計画の立案~実行までをお任せします。 ・現場の課題ヒアリング~求人票作成 ・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、外注、ダイレクトソーシング等) ・採用プロセスの改善 ・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計 ・採用広報や採用イベントなどの企画~運営 ・社員フォローアップ もっと見る
・組織開発 ∟ 組織課題の調査、分析 ∟ 状況をふまえた人事制度改善 ・新卒・中途社員の階層別研修の企画・運用・効果測定 ∟ 新卒内定者～新入社員研修の検討、実施 ∟ 新卒・中途社員における階層別研修の検討、実施 など （変更の範囲）会社の定める業務 もっと見る
┌─────────────────────────────┐ ◎職務内容◎ └─────────────────────────────┘ 法務責任者候補として、総務等の関連組織や経営メンバーとも連携しながら、以下をはじめとする法務業務を担っていただきます。 当社特有の業務・経験として、年に複数あるM&Aや事業譲渡への関与、新規事業創出に伴... もっと見る
【仕事内容】 コーポレート部門の中核メンバーとして法務面から、当社の更なる成長を支えていただける方を募集します。 〈具体的な業務内容〉 法務部門の統括として、法務体制整備と以下の実務を行っていただきます。 ・契約書作成・レビューや法務相談等のbacklogを用いた法務業務 ・稟議審査業務 ・コンプライアンスの社内点検、強化施策の実行 ... もっと見る
■人事総務部門のマネジメント全般 ■採用企画およびディレクション ■制度構築 ■人材育成企画立案・実施 ■労務管理全般（給与・保険・勤怠） ■諸規程の管理・運用業務 ■各福利厚生サービスの企画・運営 ■従業員コミュニケーション促進施策の企画立案・実施 ■重要会議運営業務 ■契約書関連管理 ■その他人事・総務業務全般 もっと見る
コーポレート専任スタッフとして、社内メンバーの業務が円滑に進むように、バックオフィス全般のサポートをしていただきます。 具体的には以下の業務の推進をお任せする予定です。 【具体的な仕事内容】 ・総務：郵送物等の発送仕分け、入退者対応、備品管理、電話対応 ・労務：入退社手続き、住民税、通勤手当、社労士とのやり取り ・経理：仮払金対応、税理士... もっと見る
LINEヤフーコミュニケーションズにおける総務部門の業務をお任せします。 総務部門が管理する予算の運用、毎月の支払い処理、各種契約の管理など総務業務全般に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・予算の運用、管理 ・定常的に発生する支払い処理 ・各種契約（不動産等）の運用、管理 ・社内備品の発注、管理 ・社内マニュアルの作成サポ... もっと見る
Timersは、「どれだけ時代が変わっても変わらない人間の普遍的な価値観に基づいた事業をやる」というビジョンを掲げています。 現在は「家族」という普遍的な価値観にフォーカスし、Fammというサービスブランドでアプリ・ウェブ・リアルを横断した体験を開発・提供しています。 今後は既存サービスのグロースに加え、Famm新規サービスの拡充も積極的に行ってい... もっと見る
採用・定着・研修・人材開発と、1つだけの業務に縛られることなく様々な業務に携わることができます。 【具体的には】 ■キャリア採用・新卒採用の採用活動全般 ∟ 応募者とのコミュニケーション（カジュアル面談や面接） 既存および新規の採用媒体の運用 採用実績の数値分析（新卒・キャリア）報告 エージェントコントロール ■社内研修 ∟ ... もっと見る
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