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（具体的な業務内容は採用時に判断いたします。） ① 採用活動に関する業務 ・採用戦略、媒体管理・媒体掲載対応、新媒体の調査、SNS採用、初期コンタクト対応、職務経歴書やポートフォリオの閲覧と初期判断、各部門への情報伝達、面接設定、内定業務、入社までのフォロー、入社手続きなど ② 人事に関する業務 ・人事評価制度の増強、グループ従業員の職能/... もっと見る
【仕事内容】 設立以来、順調に成長を遂げてきましたが、今後の更なる拡大に向け、弊社初となる経営管理専任の担当者を募集しています。 代表直下の非常に重要なポジションです。まずはご経験のある業務から取り組んでいただき、徐々に業務範囲を広げ、ゆくゆくは管理部長としてご活躍いただきたく思っております。 【具体的には】 ・各事業部のパートナーとし... もっと見る
法務・知財の責任者として、当社における法務全般を担っていただきます。 ・各種契約書の作成、審査、ステークホルダーとの交渉 ・新規サービス開発やプロジェクトにおける、日本及び海外関連法令の調査や法的リスク分析、リスク低減策の検討提案 ・知財管理 ・トラブルの事案解明、法的分析、再発防止策の策定 ・ガバナンス管理、法令コンプライアンス管理 など もっと見る
【仕事内容】 - 月次/四半期/年次の決算業務 - 経理業務全般(予実管理、債権債務管理等) - 会社法、税務申告に関する業務 - IPOにむけた体制強化 - 監査対応 - チームマネジメント など もっと見る
株式会社dwingは、「ユーザーファーストな姿勢を貫き、自己実現への最適な選択を導く」ミッションを掲げる創業6期目のベンチャー企業です。 現在はパーソナルジムのポータルサイト「Getfit」を運営し、業界トップクラスへ成長をしています。 今後はGetfitをより市場が大きいヘルスケア領域へのリーディングメディアへ成長させることと、店舗×高額商材（脱... もっと見る
『お客様一人一人の明るい未来と笑顔のために。』をミッションに、お客様にとって価値のあるコンテンツを提供することに日々努力をし続けているレンサでは、これから会社を大きくしていきより多くのお客様の明るい未来をサポートするコンテンツを提供し続けるために、人事労務業務を中心としたバックオフィス全般を一緒にお任せできる人材を募集しています。 ここ最近で社員... もっと見る
コーポレートデザイン課はその名の通り、あらゆる業務分野から会社の経営・運営基盤をデザインしていくチームです。 当募集では、人事労務業務をメインでご担当いただく方を募集しております。 【主な業務内容】 ■労務 ・勤怠工数管理 ・給与管理 ・社会保険管理 ・入社退社手続き ・規則規定の整備 ・労務BPO管理 ■人事 ・評価制度... もっと見る
■お任せする業務内容 【労務管理（自社および子会社）】 ・社員の採用、処遇、退職に関する事務 ・社会労働保険関連の諸手続き、TOPPANグループ健康保険組合、福祉会等の窓口 ・給与計算（アウトソーシング先との調整）、勤怠集計（アマノCyberXeed） など ■将来的にお任せしたい業務内容例 【採用業務】 ・書類選考や面接の日程調整... もっと見る
今回募集するポジションでは、総務担当として、社員が労働生産性を高めて最大限の力を発揮できる環境作りを企画立案しながら推進していただきます。 想定している業務は以下のとおりです。 【具体的な業務】 ・オフィス・社内スタジオの環境整備・管理（管理会社対応・簡易清掃・備品補充等） ・社内備品の管理（発注・貸出・管理表作成等） ・入社時対応（PC... もっと見る
【仕事内容】 ・月次決算業務（伝票のチェック、原価計算業務、経営層への報告資料の作成・チェック、入出金業務のチェック等） ・年次及び四半期決算業務（決算資料の作成・チェック、税務申告、税理士対応、監査対応等） ・決算スケジュールの策定 ・各メンバーの業務分担の割り振り ・業務の中で日々発生する問題点の解決策提案等 ・資金の調達、運用等資金管... もっと見る
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