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当社クライアント企業の採用を支援するお仕事です。 採用計画の達成を目標年、クライアント企業の採用担当様、当社チームメンバーと連携して業務を遂行します。 ・人材要件の定義 ・採用手法の選定 ・募集要項の作成 ・募集と母集団形成 ・応募者の選考 ・内定者フォロー ・入社後のフォロー その他、スカウト、書類選考、集客イベントの企画な... もっと見る
＜人事・総務＞担当としてご活躍いただきます 【お任せする仕事内容】 ・新卒採用〜教育／中途採用〜教育 ・労務管理（入退社・保健・各助成金〜補助金施策などの手続き） ・社内行事 ・社屋管理（５Ｓ・保安・環境整備） ・その他、人事総務に付随業務などの企画立案〜実行 入社後は、会社の歴史から通販業界のこと、採用〜育成の流れなど イチから研修い... もっと見る
あなたには主に中途採用をメインとし、経験によっては新卒採用業務も行っていただきます。場合によっては採用業務を統括していただきます。 ＜新卒採用業務＞ ■募集人材のすり合わせ（社内の各部署） ■求人メディア、人材紹介会社との折衝 ■会社説明会の準備・運営 ■応募者の管理 ■面接対応 ■入社式や内定式などの企画・運営 ◎会社説明会は... もっと見る
【会社概要】 弊社は2000年の7月に博報堂出身の経営陣により設立された、独立系最大手のキャスティング会社です。 有名なタレントや著名人が出演する今後が期待されるネクストブレイクのタレントの広告キャスティングも手掛けており、当社はブレイク前タレントの登竜門になっています。 主にテレビCMやWebCM、イベント等のキャスティング案件を取り扱って... もっと見る
仕事内容は下記のとおりですが、基本的にリジョブのコーポレート推進室メンバーは「何でも屋」です。 コーポレートのミッションは「組織の運営」なので、現場で何かピンチがあれば、コーポレートメンバーが現場のMGRと連携し、help要員になったり、現場に短期出向して事業貢献したり、事業部人事として活躍したり。従来の「人事職」にとどまらない、「組織や仲間の為のな... もっと見る
【仕事概要】 国内大手企業の人事・労務部門向けシステム「COMPANY」の活用支援業務をお任せします。 ＜人事×ITスキルで市場価値UP＞ 人事・労務知見を活かして人事システム「COMPANY」の導入・活用支援を行い、大手企業人事部門の業務改善を行っていただきます。 また導入だけでなく川上～川下業務までクライアントに一貫して関わることが... もっと見る
【年休125日／CMでもお馴染みの医療脱毛クリニック「ゴリラクリニック」「リゼクリニック」／売上は4年間で3.4倍に上昇／美容業界大手SBCグループ／私服勤務可】 労務担当として下記業務をお任せします。また将来的にはマネージャーとして、メンバー育成やマネジメント業務をお任せします。 ■勤怠管理 ■給与計算 ■年末調整 ■年末調整書類の... もっと見る
・採用施策の企画立案 / 実行 ・会社説明会 / カジュアル面談のフロント対応 ・候補者への魅力づけ、クロージング ・年間スケジュールの策定 ・リファラル採用 ・ダイレクトリクルーティング ・採用広報業務 (SNS運用) ・大学 / 研究室の訪問 もっと見る
20事業・50ブランドを超える多事業展開企業のサービス現場を支える役割をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■採用業務全般 ・採用計画の立案 ・採用媒体の管理 ・人材紹介会社対応 ・会社説明会の実施 ・応募者管理 ・求職者との面接 ・入社後フォロー など ＜求められる経験＞ ※下記のいずれかをお持ちであること。 ・企業... もっと見る
【具体的な仕事内容】 ・IRサイトの企画・提案・業務管理 ・IR専用CMS「IRポケット」の企画・導入など もっと見る
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