その他マスコミ・エンターテイメント・メディア系の経理・管理・バックオフィス職の求人・採用情報

• 280万円〜504万円
  
• 東京都

適性・意欲・経験・経歴に合った最適な業務をお任せします。 【具体例】 ・人事：採用計画の立案 ・労務：社内の勤怠管理 ・広報：製品のブランディング ・法務：株主総会の書面作成 ・総務：機器の購買や管理 ・編集：弁護士執筆記事の編集 ・開発：Webサイトの機能改善 ・デザイン：Webや印刷物の装飾 ・動画：Youtube動画の制作... もっと見る

• 350万円〜504万円
  
• 東京都

コーポレートデザイン課はその名の通り、あらゆる業務分野から会社の経営・運営基盤をデザインしていくチームです。 当募集では、人事労務/総務業務をメインでご担当いただく方を募集しております。 【主な業務内容】 具体的には、以下の業務をお任せいたします。 ◇人事労務 ・給与・賞与計算/振り込み対応 ・納税管理 ・評価制度運用 ・社労士/税... もっと見る

• 450万円〜650万円
  
• 東京都

新規設立する開発スタジオのHR担当として、人事・労務・総務の幅広い業務をお任せいたします。 （例） ・給与計算 ・勤怠管理 ・制度構築、改定 ・規程作成、改定 ・社労士との連携 など その他機密性の高い情報の取り扱いを行います。 もっと見る

• 400万円〜549万円
  
• 東京都

・決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算） ・連結決算(子会社側) ・会計システム入力業務 ・財務諸表の作成 ・入出金管理 ・振込業務 ・請求書作成 ・経費精算 ・固定資産管理、申告 ・税務申告 ・内部監査対応 =慣れてきたら、以下もお任せしていく想定です= ・日常業務の業務改善 ・予算集計および予実分析 ・管理会計の... もっと見る

• 420万円〜660万円
  
• 東京都

■職務のミッション 人事評価、昇格関連業務を通じて、当社の持続的成長を人事面から支えること （仕事内容） 人事部の評価・登用チームメンバーとして、人事評価、昇格に関わるオペレーション業務、もしくは従業員の雇用管理（有期雇用の更新対応等）を担当いただきます。 また、昇格計画策定や評価制度運用面での課題解決など、オペレーション業務だけでなく、所... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

＜業務内容＞ 各種契約書の作成・レビューを中心に、権利侵害対応、コーポレート・ガバナンス、コンプライアンスに関する社内の仕組構築、各種法律相談など、法務業務をお願いいたします。 ご経験やご意向を踏まえ、担当者（一般職）、チーフ職、マネージャー職のいずれかを検討しています。 ＜業務詳細＞ ・各種契約書作成・レビュー（日本語、英語、中国語）※中... もっと見る

• 500万円〜
  
• 東京都

・新卒、中途問わず新規採用における採用戦略の構築、実行 ・コーポレートブランディング、PR ・組織作り 等　HR領域に関わるプロとして、事業成長に貢献頂きます。 PECOが大切にしているのは、事業活動を通じて自己を成長させること。 そのため基本的なアサインメント方針は抜擢です。 もちろん、抜擢するだけではなく、代表をはじめとした... もっと見る

• 300万円〜450万円
  
• 東京都

社内のバックオフィス業務をご担当いただくポジションです。 設立12年を迎え、さらなる組織づくりの強化が求められるフェーズということもあり、積極的にチャレンジができる環境です！社員も気さくなメンバーが多く、カジュアルにコミュニケーションを取る事ができますよ。 幅広くご経験を積みながら、強みを伸ばしたいという方はぜひご応募ください！ ▼主な業... もっと見る

• 350万円〜
  
• 東京都

グループ全体の経理業務をお任せします！ 経理業務に関してや資金繰りなどの提案業務など、裁量大きく働くことができます！ 【業務内容】 -決算業務 …仕訳処理、財務諸表、月次決算／年次決算 -資金関連業務 …資金繰作成／管理、予実管理、銀行折衝、資金調達　など -税務調査対応 【働き方】 -在宅勤務可能 　週1回程度自己... もっと見る

• 450万円〜750万円
  
• 東京都

COOをはじめとした経営層と共に、採用領域でマネージャーを務めていただける方を募集します。「社外とのコミュニケーション」に当社で最も詳しい人であるべきポジションとして、質実剛健な環境で会社を共にグロースさせていただける方を求めています。 【業務詳細】 ◼︎お任せしたいこと ・中途採用 ・新卒採用（現在はインターンからの入社メイン） ・面接... もっと見る