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弊社の労務課では、正社員や契約社員、アルバイトの労務管理を全て対応しています。(社員数：500名以上、アルバイトスタッフの登録者数2,500名以上) ・給与計算 ・社保管理 ・年末調整 ・残業管理 ・規程管理 ・安全衛生管理 入社後は比較的簡単な給与計算の基本から携わって頂き、社員の働き方を支えていく仕事を少しずつ広げていっていた... もっと見る
【概要】 専門学校を展開する学校法人国際総合学園にて経理業務をご担当いただきます。 具体的には… ・監査法人対応 ・各種税務申告 ・決算業務（月次、年次、連結） ・経営管理資料作成 ・資金計画立案 ・予算実績管理 ・出納業務（支払管理） など 【求める人物像】 ・経理の枠を越え、業務のトータルに携わりたいという意欲のあ... もっと見る
クライアントの給与計算や社会保険事務を行なっていただきます。 【具体的には】 「MoneyForward」「オフィスステーション」「smartHR」「人事労務freee」などのクラウド型の人事労務システムを活用し、日々発生する従業員の入退社や労災、育児休業等の社会保険事務や毎月の給与計算、年末調整などが主な業務となります。 【入社後の流れ... もっと見る
・求人媒体の管理 ・エージェントとのリレーション ・候補者との連絡および選考管理 ・新入社員のオンボーディングの支援 ※採用だけでなく希望があれば人事制度や労務など幅広い業務を担当することができます。 もっと見る
採用人事、バックオフィス業務をお任せ致します。（マネージャー候補としてお迎えいたします。） ・採用要件定義・母集団形成・アセスメント・アトラクト・クロージング・施策のPDCA・候補者管理など採用に携わる全ての業務 ・人事企画業務（評価制度設計やよりより良い組織づくりの施策など） ・経理、バックオフィス業務 もっと見る
中途採用と新卒採用をコアメンバーとして運用する採用担当者を募集します。 ＜主な業務内容＞ ・中途採用/新卒/非正規採用 ・採用に関わる施策立案、実行、運用 ・各種ダッシュボードの構築 ・各事業部との連携推進 もっと見る
経理として、数年以内のIPO経験と幅広い業務経験を通した着実なスキルアップが出来るポジションです。 "挑戦するすべての人の機会を最大化する"事を理念に掲げ、メンバーが心地よく働ける環境作りを非常に重要視しています。MVVに則った採用及び組織づくりをしている弊社では、ともに働く仲間への配慮や思いやりを大切にしております。業務中も「ありがとうございます」... もっと見る
COOを補佐して、各部門と協力しながら、事業計画や事業開発の立案・策定・推進などを行っていただきます。全社視点にて会社の成長を支えていただく、重要なポジションとなります。 ・経営戦略・事業計画の企画の策定 ・事業開発に係る業務全般 ・予実管理、KPI設計・モニタリング ・会社全体の業務プロセス構築 もっと見る
【具体的な仕事内容】 クライアント担当、新規営業、既存クライアントフォロー、社会保険手続き、給与計算業務、IT、人事システムの企画販売、就業規則作成、人事評価制度作成などの業務を行っていただきます。 もっと見る
年間数十万人が利用する自社サービスの開発。 B向けSaaSビジネスも展開中。新規事業も積極展開しています。 窓に緑の広がる開放感のあるオフィスでチャレンジしてみませんか？ 業務内容 エンジニアの中心となり、プロダクト開発、及び、チームビルディングを先導するVPoE（技術系マネジメント責任者）の募集となります。キャリアインデックスの成長ステー... もっと見る
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