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以下のうち、ご経験やご希望に合わせてご対応いただきます。 ・毎年倍増採用計画の新卒採用を実現するための母集団形成の採用戦略立案から候補者様選考フォローの実施までを担当 ・ダイレクトリクルーティングでは、新規媒体の選定やフローの構築、事業部への展開を担当 ・エージェント施策では、新規エージェントの発掘からリレーション構築、定期的なご紹介... もっと見る
【業務詳細】 ・労務管理や社員からの問い合わせ対応(社会保険関係等)、顧問社労士との連携 ・給与計算業務 オペレーションは外部委託先が実施、指示出しと最終確認を主に実施 ・福利厚生制度(With APC)等の企画運営 新しい施策の企画立案~運営、既存の制度(在宅勤務制度等)の改善 ・衛生委員会の運営、健康施策の企画運営 ... もっと見る
「2025年にfree movaに関わるメンバーを1000名規模に拡大したい」そんな目標に向け、急スピード進み組織拡大の立役者となる人事担当を募集します！ 「急スピードで事業拡大が進む組織でキャリアを積みたい」「若手のうちから裁量を持って働きたい」そんな方からのエントリー、お待ちしております！ ＜具体的な業務内容＞ ・採用戦略の立案 / ... もっと見る
【業務内容】 当社はシリーズBの資金調達が完了したフェーズにあり、更なる事業拡大を行なっていくためにコーポレート部門の確立が急務となっています。 IPO準備に向けて、経理・財務を内製化を検討しており、経理・財務業務のアシスタントを募集しております。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ＜短期＞ ・支払/債権管理業務 ・銀行取引の... もっと見る
新卒採用のメイン担当として業務をお任せします。 ・新卒採用業務 ※立ち上げのフェーズです （採用計画の立案説明会の運営、媒体の選定、学生へのアプローチ、学校訪問、面接対応・応募者管理、内定者フォロー、新入社員研修の企画・運営など） ・中途採用業務 （採用計画の立案、各部門が求める人材要件の取りまとめ、求める人物像の明確化、採用手法・媒... もっと見る
【募集背景】 IPO準備期にあり、組織や事業が拡大している弊社では、 事業のドライブをミッションに、今までのご経験やスキルを生かし、 当社の事業成長に貢献頂ける幹部候補をオープンポジションとして募集しています。 カジュアル面談にてご経歴やご志向などお伺いした上で、社内で幅広くポジションを検討させていただきます。 【採用職種例】 弊社の将... もっと見る
下記労務業務を中心に幅広くご対応いただきます。 労務管理全般（給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなど） 社内規定の整備および運用サポート 各種労働法関連の対応および法改正に伴う社内体制の見直し オフィス環境の整備、備品管理、業務フローの改善 従業員からの相談対応や社内コミュニケーションの円滑化支援 外部業者との折衝や各種総務業務 もっと見る
Best Beer Japanでは、業務用クラフトビールECプラットフォームを軸に、日本のクラフトビール市場を次のステージへ押し上げる仲間を募集しています。会社の今後の発展を見据えて、バックオフィス部門を立ち上げる事となりました！ゼロイチでバックオフィス部門を作り上げ、将来的に社長室のリーダーを目指していただきます！仲間たちとビール業界に革新をもたらす... もっと見る
【具体的な業務内容】 プランニングから運営実行まで幅広くご担当いただくことができます ・役員・マネージャー陣の採用計画の策定支援 ・採用ニーズの分析、採用要件の協議・要件定義・JD作成 ・選考設計・選考運営 ・母集団形成のためのチャネル選定・施策実行 ・支援会社・エージェントとのリレーション構築 ・候補者とのコミュニケーション ・採用活... もっと見る
PHONE APPLIのブランドの設計・企画の実行。 ファンづくり・イベントを中心とした認知を広げる活動をお任せします。 ・経営方針や活動内容を把握し、自社の魅力を見つける・高める・広める活動を行い、認知を拡大する。 ・イベントやコミュニティ活動を中心に企業や製品の良さを伝え、ファンを増やし、リードの獲得につなげる。 ・主に社内のコミュニケ... もっと見る
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