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アンファーグループ内でサポートするクリニックの事業推進担当として、クリニック事業・経営の課題を考え、解決に向けて推進する役割を担っていただきます。 ・クリニックの事業計画立案、月次実績にかかる分析・推進 ・クリニック中長期戦略立案業務 ・大小各種プロジェクトの企画・推進 ・制度や仕組みの企画・推進 もっと見る
当社の成長をバックオフィスから支える財務経理部門のコアメンバーとして、財務・経理業務全般をお任せします。 ・決算関連 （月次、年次決算業務） ・資金関係 （金融機関折衝、資金繰り表作成、支払業務等） ・管理会計関係 （損益計算書、貸借対照表、予算実績管理等の財務資料作成） ・税務申告関係 ・会計ソフト入力、伝票作成等 もっと見る
経理・財務ポジションのマネージャー候補として、下記業務に責任をもって取り組んでいただけます。 ・日常経理業務 ・上場企業としての月次、四半期、年度決算 ・開示書類（会社法・金商法）の作成及び監査対応 ・取締役会や社内会議での業績報告 ・中小企業～大企業クラスの一連の税務業務 ・金融機関折衝 上場企業における一連の経理業務を全体感を... もっと見る
【業務内容】 ・アセスメントツールや全社員アンケート等から、組織（部・グループ・チームなど）や従業員のパフォーマンスを分析し、本質課題を抽出 ・エンゲージメント向上施策の企画、実行 ・会社や部門のビジョンと、抽出した課題を紐付けた解決策の提案 ・各種研修の企画、実行、運用 ・社内活性施策の企画、実行 ・働きやすい環境づくりの為の提案 ・様... もっと見る
■経理財務部マネジメント（4～5名） ■月次決算（進捗管理・伝票チェック・原価計算） ■資金管理（資金調達・グループ各社のキャッシュフロー管理） ■固定資産管理（台帳管理） ■税務申告（eConsoliTax） ≪当社とグループ会社7社全体の経理部門業務をお任せします。≫ 積極提案を行う経理財務として、各社への課題提起／経営層への提案等、事... もっと見る
更なる企業成長の持続性、経営基盤を”人”の観点から強固なものとするため、 採用・研修・評価・制度設計などを現在の人事部メンバーと共に構築、推進出来る方を探しています。 人事は経営に直結する部門のため経営層と同じ目線で統括・改善していける人材を必要としています。 具体的には ・人事制度運用（ Talent Palette を活用した人事考... もっと見る
成長フェーズにあるベンチャー企業を人事面から支えてくださる、愛ある「縁の下の力持ち」を募集いたします ■仕事内容 ・中途採用業務全般 人員計画策定から、採用活動の実行 ・人事制度の整備と社員研修/教育などの社員が楽しくはつらつと働ける環境つくり ・働き方を考える労務管理 ■当社プロダクト「メディカル革命 byGMO」について 診察予... もっと見る
Pacific Metaは、Web3業界における日本と海外の架け橋となる存在を目指し、国内外問わず様々な企業・プロジェクトのサポートを行っています。 Web3領域で順調に事業を伸ばしており、現在組織が急成長している状況で、採用や育成、人事制度の整備や社内エンゲージメントの向上への取り組みが急務となっています。 そこで今回、1人目採用担当を募集するこ... もっと見る
業務内容・月次・年次決算実務全般 会計システム入力お及び管理 業績分析、プロセス改善 海外支店管理 社内部署・外部との調整及び対応等 その他経理部関連業務 もっと見る
2024年6月現在、55名の正社員メンバーが働いていますが、既存の事業成長と新規事業のスタートにより、来年度には150名、再来年には400名の規模の事業成長を見込んでおり、東京・大阪に加えて、全国さらには海外にも拠点を拡大していく予定です。 事業成長を実現する採用調達の戦略の立案から実行までお任せできる方を大大募集中です！ 尋常じゃなくスト... もっと見る
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