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・採用戦略の策定、実行（採用チャネルの開拓指示など） ・選考の関与（面接、グリップ、リテンションなど） まずは採用担当者として新卒採用や中途採用を行っていただきます。 経験次第でそのほか人材育成施策の設計や評価制度の策定など、幅広い人事業務に携わっていただきます。 もっと見る
【業務内容】 ・新卒採用や中途採用の一次面接官 ・新卒採用のリクルーター ・新卒採用の説明会の運営 ・中途採用のオファーレターの作成 など 【KPI】 ・新卒採用の募集人数や採用人数 ・中途採用の募集人数や採用人数 もっと見る
【プロダクトとしての組織創り】 商品市場でのプロダクトが自社の商品・サービスだとしたときに、人材市場における企業のプロダクトは「組織」です。これまでもそうでしたが、今後はより人材市場で勝ち抜く為のプロダクトとしての組織創りの巧拙が企業の命運を左右します。弊社は、パートアルバイトを中心としたホテル運営と同時に、高度なITリテラシーやコンサルティング能力... もっと見る
「2025年にfree movaに関わるメンバーを1000名規模に拡大したい」そんな目標に向け、急スピード進み組織拡大の立役者となる人事担当を募集します！ 「急スピードで事業拡大が進む組織でキャリアを積みたい」「若手のうちから裁量を持って働きたい」そんな方からのエントリー、お待ちしております！ ＜具体的な業務内容＞ ・採用戦略の立案 / ... もっと見る
2024年6月現在、55名の正社員メンバーが働いていますが、既存の事業成長と新規事業のスタートにより、来年度には150名、再来年には400名の規模の事業成長を見込んでおり、東京・大阪に加えて、全国さらには海外にも拠点を拡大していく予定です。 事業成長を実現する採用調達の戦略の立案から実行までお任せできる方を大大募集中です！ 尋常じゃなくスト... もっと見る
・法人を支える全国19医院のDH（歯科衛生士）・DA（歯科助手）の採用（将来的には、ドクター採用もお任せし、現場の全職種スタッフの採用を考えています） ・既存の枠組みにとらわれない新しい採用チャネルの開拓（学校訪問、合同企業説明会への参加など） ・統合されたDH（歯科衛生士）・DA（歯科助手）の各採用チームを牽引する採用チームの活性化・生産性向上 ... もっと見る
HOPグループ株式会社 ワンストップHOPでは、人事労務コンサルタント責任者候補を募集しています。労務相談対応、就業規則作成、サービス管理、お客様対応、売上管理、ピープルマネジメントなどを担当し、将来的に「人事労務コンサルタント責任者」を担える人材を求めています。 【当ポジションのご紹介】 人事労務に関する様々な問題を解決し、クライアントに最適... もっと見る
2024年春から立ち上がったばかりの「組織戦略室」では、ヒトカラメディアの価値の根源である人・組織・チームが、よりいきいきとチャレンジに挑める状況をつくっていきます。 当社では「みんながいきいきと働けるオフィス移転をしたい」「新しいまちづくりのアプローチを仕掛けたい」「地域に若い企業のコミュニティを作りたい」など、様々な要望を起点として、物件選定... もっと見る
【業務内容】 人事戦略の策定から、課題特定・企画設計・PDCAまで一気通貫で携わって頂きます。 現在のチームでは1人目の人事企画・組織開発専任メンバーとなるため、幅広い人事領域で裁量を持って業務を遂行いただくことが可能です。 エンプロイー・ジャーニー（従業員一人一人が社内で経験する一連の体験）全体を視野に入れて、ありたい姿を描き、推進していくこと... もっと見る
■ 業務内容■ 転職希望者と求人企業の仲介役を担当します。人材コンサルタントとして転職希望者のキャリアプランと求人企業の発展を考えたコンサルティングを行います。 プロフェッショナルな人材コンサルタントならではのマッチングにより、企業の成長と転職希望者の発展的なキャリアの両立の実現に貢献していただきます。 【人材紹介未経験】でご入社される方が多... もっと見る
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