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育成ソリューションチーム(DX人材育成のための教育・研修の開発と提供を行うチーム)の研修コンサルタントとして個社別毎の研修案件の上流工程から従事していただきます。 <具体的には…> ・研修プログラム企画/各種調整 顧客とのゴール設定/ゴールの状態のすり合わせ 顧客の課題に合わせた研修プログラムの企画 講師等との各種調整 ・カリキュ... もっと見る
本ポジションでは以下の業務をご担当頂きます。 経営計画 業務構築 手術室コンサルティング 院内物流 物品管理 滅菌工程 手術KID、BPO 医療機器選定 PACS連携等 床数最低200以上の対応実績 もっと見る
組織の現状を把握するためのサーベイ(アンケート)を実施。的確な分析を施し、改善の方向性を明らかにしています。 具体的には、企業や団体などの組織に所属する従業員を対象としたアンケート調査において、下記の業務の中から希望や適正に合わせてお任せします。 ▼顧客対応(新規顧客へのプレゼン・折衝、既存顧客対応) 飛び込み営業はありません。新規の見... もっと見る
【仕事概要】 国内大手企業の人事・労務部門向けシステム「COMPANY」の活用支援業務をお任せします。 システムと記載がありますが、IT知見がなくてもご入社後に知識をインプットしていただくことが可能です(メンバーのうち約8割がシステム知見がないところからスタートしています)。 <人事×ITスキルで市場価値UP> これまでの人事・労務などの知... もっと見る
私たちエグゼクティブコンサルタントは、キャリア支援を通じて、ビジネスリーダーの望む人生の実現と企業の成長をつなぐプロフェッショナルです。 企業を取り巻く競争環境が厳しさを増す中、既存の事業モデルの変革や新規事業の立ち上げを実現できる“経営幹部・幹部候補”の存在こそが企業の成長に直結する時代となり、その重要性がますます高まっています。 コンサ... もっと見る
【職務概要】 人事企画責任者として、企業の戦略目標を達成するための労務管理および人事施策の立案・実行を担当します。組織の成長と安定を支えるため、労働法規の遵守、職場環境の改善、従業員のエンゲージメント向上を目的とした施策の策定など、幅広い人事課題に取り組みます。 経営陣や関連部門と連携し、データに基づいた意思決定を行いながら、持続可能で競争力の... もっと見る
■法人営業 主に新卒採用を行う企業へアプローチします。ベンチャー、中小優良企業から大手上場企業まで広く提案を行います。担当する案件は業界も募集職種も様々。 当社の人材紹介サービスや就職イベントの提案により、採用における課題解決をしていきます。 はじめは新規開拓がメイン。リストアップもアプローチの仕方も自由ですが、基本的には電話によりアポイントを取... もっと見る
LTSの人的資本戦略コンサルティング部門における、お客様の企業変革の企画・構想、実行をベースに人財戦略の策定、実行のプロジェクトマネジメントやデリバリ、並びに人的資本戦略コンサルティングサービスの強化に向けた各種社内活動に主体者として従事いただきます。 <プロジェクトマネジメント・デリバリ> ・各種アウトプット作成(アーキテクチャ・問題・課題の... もっと見る
■仕事内容■ 経営者直下の組織で採用・育成のプレイングマネージャー候補となります。 社内の各責任者/メンバーとコミュニケーションを取りながら、 事業を成長させるための人事戦略の立案/採用/育成/組織設計などをご担当いただきます。 □具体的な業務内容 ・採用目標数に対する進捗管理と定量および定性分析による、課題発見と解決案の立案、実行 ・... もっと見る
■仕事内容 ・グッドパッチ社とPeopleX社の合弁会社であるピープルアンドデザイン社におけるオープンポジションの求人です。 ・同社は2024年10月に設立した新企業であり、立ち上げメンバーの募集になります。 ・事業開発、フィールドセールス、コンサルタント、商品企画、マーケティングなど複数のポジションがあります。面談などでお会いしてから適性に合う... もっと見る
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