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現状の事業の比重でいきますと、人材紹介50%、プラットフォーム30％、その他20％のイメージです。 これを、2年で3倍の規模にしていきたく、牽引してくださるCOOまたはCOO候補の方を採用したいと考えています。 ◆基本的な方向性 １．プラットフォームサービスの利用ユーザーを増やし（新機能開発などの製造面はCEOが責任を持ち、マーケティング... もっと見る
「社会資本・産業インフラのメンテナンス業界を黒子として支える」 株式会社設備保全総合研究所（EML）は、社会変革を目指す創業2期目のメンテナンス・テック・カンパニーです。 ☆☆事業内容☆☆ 生産設備のアセットマネジメントを効率化するSaaSを開発しています。 「EMLink」は、プラント・工場向けの設備保全統合管理クラウドサービス。... もっと見る
このプロジェクトでは、ビジネスサイドの経営企画メンバーと連携し、データ分析を通じて各作品のパフォーマンスを把握し、効果的な売上予測と戦略立案を行います。得られたデータを基に経営陣への報告や提案を行い、企業全体の成長を支えます。データを駆使した管理体制を整え、マンガコンテンツを効率的に市場に届けることを目指します。 ■業務内容 ・データを用いた予... もっと見る
ECを通じたブランド支援を行う当社にて、クライアントに伴走し複数チームを束ねながら、ブランド毎に最適な顧客体験と収益成長を実現する役割を担っていただきます。 -クライアント様と握った売上目標の達成 - PLに責任を持ち、ブランドの成長戦略を策定すること - クライアント様への施策の企画提案（LP・広告・プロモーション・ロジスティクス・転売対策... もっと見る
当社のメインプロダクトであるデジタルツイン・プラットフォーム「SYMMETRY Digital Twin Cloud」を開発する部署のマネージャー（部門長）として、以下の業務をお任せします！ 【主な業務内容】 ・部署内メンバーのマネジメント ・プロダクト開発の進捗管理、課題管理 ・部署予算管理 ・部の方針、戦略の策定 ・プロダクト開発の... もっと見る
■業務概要 経営企画室では、当社および当社グループ会社のあらゆる経営課題に取り組んでいます。 役員や経営幹部とコミュニケーションを取りながら業務を進めていくので、経営の意思決定に必要な情報を取り扱う重要な職務となります。事業成長を一番近くで感じていただけるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・予算編成ならびに予実管理、中期経営計画策定 ... もっと見る
【職務概要】 ●社内のエンゲージメントを高める牽引役に モダンブルーは新卒からベテランの社員まで幅広い年齢構成の会社ですが、現場の中心を動かしているのは20～30代の若い力です。また正社員のほか、アルバイトやパートタイマーの方も多く、時代の変化に合わせた柔軟な働き方を志向、常にフレッシュな陣容でチャレンジを続けています。 そのような社内環境を... もっと見る
【当社につきまして】 当社は、自動車メーカー系の金融サービス会社です。企業グループの持つお客様やネットワークを基盤に、既存の金融機関とは一線を画したモビリティー金融サービスの提供を目指しています。 ＜事業例＞ ・自動車販売金融：全国の販売店(約5,000店舗)の強固なネットワークを活かした、質の高い金融サービスを提供しています。 ・クレジットカ... もっと見る
「郵便局の、未来を拓く。」 JPデジタルのミッションは、リアルとテクノロジーの力を掛け合わせて、これまでにない「みらいの郵便局」を創ること。未来の郵便局のありたき姿を考え、描き、創り出していく。いわば”変革のタグボート”として、郵便局、ひいては、日本を変えていくことを目指しています。 すでにいくつかのプロジェクトが動いており、それぞれ成果を... もっと見る
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