キャラクターデザインの年収300万以上の求人・採用情報

• 600万円〜5000万円
  
• 東京都

本求人は、各社員の得意分野や専門領域を活かして活動する『プラクティス』所属前提での入社イメージとなります。 当社では、『One Pool制』により幅広いインダストリー・ソリューションのプロジェクト経験を積むと同時に、プラクティス活動で専門性向上を図ることが可能です。 ◇System Transformationプラクティスとは？ 一般にDXと... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

≪業務内容≫ クライアントの抱えるマーケティング課題解決に向け、リスティング広告、バナー広告、SNS広告、動画広告などのデジタル広告の企画・提案を行っていただきます。 ■マーケット 当社のお客様は多岐にわたります。メーカー、人材、ゲーム、官公庁など、業界問わず幅広い企業様700社以上のお取引き実績があります。 ■主な広告プラットフォーム... もっと見る

• 300万円〜480万円
  
• 東京都

【動画制作やライブ配信業務担当者/責任者の募集】自社サービスの「iryoo.com」を通じてライブ配信や動画配信サービスを展開しています。ライブ配信や動画配信の業務を担ってくださる方を募集しています。 iryoo.comは5万人以上の医療従事者からの厚い支持のもと、急成長中のサービスです。 そこで、よりサービスや体制を充実させるため、プロダ... もっと見る

• 300万円〜400万円
  
• 東京都

【概要】 関われるすべての工程 【具体的な仕事内容】 ■アニメーション ■モデリング ■エフェクト ■コンポジット 【開発環境】 ■3dsMax（Mayaも可） ■Houdini ■aftereffects ■photoshop ■ペンシル4 【仕事の魅力】 ■人気タイトルに多く携われる ■監督と近い場所で制作... もっと見る

• 450万円〜1200万円
  
• 東京都
• C C++ JavaScript Python Go React TypeScript AWS

■業務内容 当社の空間開発ソリューション事業"KOTOWARI"にて、Webアプリケーションのフロントエンド開発をお任せします。 【v360: 建設業界向け検査サービス】 360°動画と建築3Dモデルを重ね合わせ表示することで、遠隔での検査や施工管理に役立てるWebアプリケーションの開発を進めております。 業務内容としては、建築現場で撮影し... もっと見る

• 300万円〜
  
• 東京都

採用コンサルタント（法人営業・キャリアコンサルタント） 【企業向け採用（リクルート）と求職者向け転職（キャリア）の支援業務】 具体的には… ◇各個人のキャリア、希望等をヒアリング。 ◇企業側の事業課題、組織課題に向け、どのような人材が求められているか把握し、双方のニーズを満たしたマッチングを行う。 ーーーーーーーーーーーーーーーー... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

受注後から応募獲得まで、お客様の採用成功に向けてサポートを行うチームです。 お客様とMTGを行い、今後の効果を最大化する運用方法をご提案することもあります。 【具体的な仕事内容】 ■契約後のお客様へのサービス案内 ■運用結果の分析とお客様への提案 ■メールや電話、オンラインMTGを中心とした各種問い合わせ対応 ■運用チーム等、関係部署へ... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

当社は、月間利用者数300万人のアウトドアWebメディア「hinata」を主軸に、EC／レンタル／キャンプ場予約など、キャンプ体験を広くカバーする事業を展開しています。 直近3年間の平均成長率は130%と順調に事業がグロースしてきています。 中でも急成長中の「hinataストア」ですが、優れたアイテムを仕入れて売るだけでなく、自社ブランドの商品... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• フルリモート
• JavaScript CoffeeScript TypeScript Angular Angular2

【フロントエンドエンジニアのミッション】 自社サービス「AIアナリスト」のフロントエンドを、Angular, TypeScript で開発していただきます。 ＜作業フロー例＞ ・機能の要件を、タスクフォースチームや部外関係者と一緒になって議論する ・機能の要件、画面の設計に基づいて、バックエンドのAPIから画面の仕様をテストコードとしておこ... もっと見る

• 375万円〜500万円
  
• 東京都

日本最大級のビューティサロン向け流通のプラットフォームを有する当社で、新卒採用をメインに採用と教育周りをご担当いただきます。入社後は、一緒に業務をしながら一連の流れを理解いただき、将来的には新卒採用のリードをお任せします。 ◇新卒採用 ・採用戦略の企画立案、実行 ・人材の要件定義、求人作成・採用に関するコミュニケーションプランやストーリー設計... もっと見る