データベース設計・構築の年収400万以上の求人・採用情報

• 350万円〜500万円
  
• 東京都

オリジナル電子マネー発行プラットフォーム「Pokepay」のカスタマーサクセス業務をお願いします。 具体的な業務は以下の通りです。 【具体的な業務内容】 ・機能や利用方法の説明 ・業務に合わせたサービスの利用 ・活用法のサポート ・活用の促進、新規リリース機能のご説明 ・販促キャンペーンなどの企画立案 ・お客様からのご要望の取りまと... もっと見る

• 380万円〜580万円
  
• 東京都
• PHP Ruby Python Go React TypeScript AWS Docker Vue.js Angular GCP

ソリューション事業部の開発メンバーとして、クライアントのプロジェクトに取り組んでいただきます。 パーソンリンクの主要な技術スタックは、PHP / Ruby / Python / Go / Vue.js / React / Angular / TypeScript / AWS / GCP / Docker / Git / Github などを使用す... もっと見る

• 300万円〜700万円
  
• 千葉県，東京都

新規事業メンバーを募集中！ 成長できる環境でビジネスパーソンとしての価値を高められます！！ 今回募集するのは「法人営業」のポジションです。 具体的には、弊社の新しいITサービス(福祉事業所の検索サイト・福祉事業所の運営システム) を社会に広めていただくお仕事をお任せします。 0→1の事業フェーズの営業を担っていただくため、⼊社後は法人顧... もっと見る

• 350万円〜500万円
  
• 東京都，神奈川県

【就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務】 障がいをお持ちの方へ、就労に必要な生活上の習慣や技能を身につけるための支援や生活上の不安や悩みごとについての相談を行います。 ※勤務地は、新宿か横浜か選択可能（各拠点で1名ずつの採用予定） ＜具体的な業務＞ ・利用者関連の計画書作成 ・行政への報告や必要資料の提出 ・施設内で起きたトラブルへ... もっと見る

• 370万円〜
  
• 東京都

当社は、お部屋の貸し借りの際に必要な「連帯保証人」の代わりになり、賃貸物件の家賃を保証する「家賃債務保証業」という新たな金融業を営んでおり、不動産業者様を中心とした法人への営業活動を行っていただきます！ （仕事内容） ・営業資料を元に当社の商品（家賃保証プラン）の提案・利用促進 ・既にお取引のある不動産業者様を訪問し、ヒアリングにて利用状況の... もっと見る

• 375万円〜500万円
  
• 東京都

【人事を戦略に変える】人事管理システムの営業担当を募集!! 私たち、アクティブ アンド カンパニーは、組織・⼈事のプロフェッショナルとして、企業組織の活性化に特化したソリューションを提供する会社です。 クライアントの第二人事部として、様々な角度から本質的な人や組織の活性化をを実施しております。 今回採用する方には、企業における社員の人事情... もっと見る

• 380万円〜800万円
  
• 東京都
• Java

システムエンジニアとしての仕事をお任せします。 また知識・実力のある方はＰＬとしての活躍を期待します。 【具体的には】 民間企業・官公庁など多彩なお客様のシステム開発業務が主な仕事です。 ユーザーと仕様を確認しながらの要件定義をはじめ、スキルある方にはメンバーの教育・指導、生産管理業務など様々な角度からプロジェクトを支える業務もお任せします。 ... もっと見る

• 300万円〜
  
• 東京都

採用コンサルタント（法人営業・キャリアコンサルタント） 【企業向け採用（リクルート）と求職者向け転職（キャリア）の支援業務】 具体的には… ◇各個人のキャリア、希望等をヒアリング。 ◇企業側の事業課題、組織課題に向け、どのような人材が求められているか把握し、双方のニーズを満たしたマッチングを行う。 ーーーーーーーーーーーーーーーー... もっと見る

• 360万円〜560万円
  
• 愛知県

【仕事内容】 ■設備構築：SIEM等のログ解析ツールの選定、製品ベンダー対応 ■体制づくり：オペレーター採用、オペレーションセンター開設 ■診断と運用：脆弱性診断、SOC運営（ログ監視、インシデント対応等） 【仕事の魅力】 《セキュリティービジネス会社として》 ■安心安全（セキュア）な社会のDX推進に貢献できる ■サイバー攻撃からお客... もっと見る

• 300万円〜600万円
  
• 東京都

【概要】 バックオフィス業務全般をサポートしてください。 意欲のある方は管理部門の責任者として組織づくりにも貢献してください。 【具体的な業務内容】 ・派遣メンバーの業務管理 ・経理、労務・給与、人事、法務、総務業務の管理部門メンバーとの対応 ・Corporate Groupの「あるべき姿」を経営陣と共に構築 もっと見る