外部折衝（官公庁・弁護士等）の年収350万以上の求人・採用情報

• 500万円〜900万円
  
• 東京都

【弊社について】 弊社は社会に不可欠なエッセンシャルワーカーの働き方をアップデートするため、複雑なシフトをたった5秒で自動作成するSaaSプロダクト「Shiftmation」を開発・展開しています。 日本のインフラを支えている方々が本来すべき業務に時間を割けるよう、テクノロジーの力でアナログなシフト作成のDX化を推進しており、現在上場企業をはじ... もっと見る

• 450万円〜
  
• 茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• JavaScript Node.js React TypeScript AWS GCP Express

顧客の日本企業向けに”Up-Skilling”（すでにエンジニアである方のスキルアップカリキュラム）や “Re-Skilling” （今までエンジニアとは無縁の方をエンジニアに育てるカリキュラム）の実行を担当いただきます。「日本をソフトウェアリーダーにする！」という企業ミッションを達成するために重要なポジションです。 もっと見る

• 600万円〜960万円
  
• 東京都
• Perl PHP Ruby Python MySQL PostgreSQL

オンライン麻雀【Maru-Jan】のWEBアプリケーション開発に携わって頂きます。 あなたの得意分野、または実装項目の確認からプログラムの設計、コーディング、テストまで幅広い業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・作業計画の立案 仕様書をもとに、どうやって実装するかの検討。実際の作業時間の見積りを組み立てていきます。 ・プログ... もっと見る

• 400万円〜1000万円
  
• 東京都
• AWS GCP

【仕事内容】 ゲームアプリやWebサービスなど様々なインフラ構築＆運営に参加していただきます。 【具体的には・・・】 AWSやGCPなどのクラウドサービスでのゲームやWebサービスのインフラ設計、構築、運営などをインフラサイドからプロジェクトを牽引する作業をおまかせします。 【仕事の魅力・やりがい】 ただ単にインフラを構築するだけでは... もっと見る

• 600万円〜1300万円
  
• 東京都

【職務内容】 クライアントプログラマとして以下の業務を行っていただきます。 コンシューマータイトルにおけるUnrealEngineを用いたクライアントプログラム開発 ・ゲームの快適さ、面白さを追求したインゲーム開発 ・ユーザー体験を最大化するためのアウトゲーム開発 ・アニメーション、グラフィック、通信など、専門技術を活用したシステム開発 ... もっと見る

• 350万円〜420万円
  
• 東京都，広島県

■不動産業務を支える自社SaaSプロダクトのカスタマーサクセス業務を担っていただきます。 【具体的には】 ■導入企業様からの問合せ対応 ■新規アカウントへの導入レクチャー、利用状況のモニタリング ■導入企業様へのお知らせメール配信 ■サポート品質及びプロダクト向上に向けた課題発見、解決 ■開発サイド・ビジネスサイドと共に機能改善の施策・... もっと見る

• 380万円〜450万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

◆仕事内容 採用業務をメインとして、バックオフィス業務全般に携わっていただきます。 【メインで担当いただく業務】 採用・採用広報 ・新卒採用 ・中途採用 【その他業務】 人事・労務・総務の業務全般（経理を除く） ◆業務詳細 ＜人事（労務）領域＞ ・新卒、中途採用 ・採用広報　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　... もっと見る

• 350万円〜480万円
  
• 東京都

単純な管理部における会計・経理業務全般だけではなく、”経営”管理部のメンバーを募集します。 戦略的に先手を打て、各事業部と積極的にコミュニケーションをとり、今後益々の当社の成長をファイナンスから支えるため、管理部の改革を行なっています。 そこで、この改革をリードを取って進めてくださる”将来の管理部長”を目指して下さる方を募集します。 ◆経... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都
• Unity HTML5

【概要】 自社開発、受託制作を問わず、アプリやゲームの開発を行って頂きます。 サーバーエンジニアやデザイナーと連携して、UIやゲーム動作の制作を行います。 使用するエンジンは主にUnityですが、タイトルによってHTML5に特化したエンジンなどを使い分けます。 ゲームアプリやアーケード等の受託制作。ジャンルを問わず多岐に渡ります。 【社内... もっと見る

• 420万円〜650万円
  
• 東京都

＜具体的な業務＞ アセンテックグループにおける以下の業務の全般をお任せします。 ■採用 ■人事制度の改定 ■評価制度の運用・改定・構築 ■労務管理 ■規定の改定や整備 ■給与計算 ■入退社時の手続き ■社会保険など各種手続き ※現在は２名体制で業務を行っておりますが、今後の事業拡大を見越して、増強したいと考えております。 もっと見る