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2024/06/24 更新
人事企画・組織開発
・人事制度設計(評価、報酬、等級制度の運用など) ・全社サーベイの運用と発生課題の解決 ・定例会や表彰の企画実行 ・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成(組織活性化の為の企画立案・実行など) ・入社前~入社後のフォロー(企業理念体系を核とした企業カルチャーの浸透) ・新卒・中途研修の企画実行 ・従業員の働きがい、働きやすさの環境整備 ・... もっと見る
株式会社 ギークリー
設立年月日 2011年08月
従業員数 300人
平均年齢27.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- CA/RAマネージャー(管理職経験者)
- 【テックリード】リモート可/副業可/成長率130%急成長ベンチャー/TVCM放映中◎積極的にプロモーション中/役員直下の部署で急成長/インハウス体制構築中
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- Webデザイナー(チームマネージャー候補)
- 【リーダークラス】社内SE(DX開発)※フルリモート可
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- インフラエンジニア
- オウンドメディア企画運営(「IT×転職」自社メディア)
- フロントエンドエンジニア
- UI/UXデザイナー
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