Anima2Dの年収350万以上の求人・採用情報

• 350万円〜500万円
  
• 大阪府

【サービスエンジニアとは】 お任せしたいのは、大手メーカー【RICOH】の複合機やプリンター、パソコンなどに携わる業務。 納品だけでなく、修理やトラブル対応・キッティングなど範囲は様々。 毎月10台ほどのメンテナンスも対応しています。 依頼が無いときには社内でレポートや報告書を書きます。 現在は会社全体がIT、DX化に取り組んでいるの... もっと見る

• 650万円〜780万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

財務会計システムの開発プロジェクトにおける「マネジメントチームのメンバー」を担当いただきます。 現在テスト工程にあるシステムの「品質管理」「課題管理」「進捗管理」「ベンダー管理」などの幅広いPMO業が対象です。 即戦力メンバーとして稼働していただき、テスト～リリース導入工程・安定稼働化・保守改善に参画していただきます。 もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

プロジェクトの進行管理やクライアント折衝など、制作全般に関わるディレクションをお願いします。 インバウンドのお問い合わせも増え、直取引のクライアントが多いですが、グループ会社との協業案件などもあります。 ■具体的には 制作実務全般に関わるプランニング～ディレクションを担当いただきます。 ・クライアントとの折衝（ヒアリング～要求定義） ・W... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

デロイトトーマツグループのエンタープライズクライアントで、製造・流通、素材・エネルギー、通信・メディア・ハイテク、金融、公共などあらゆる業界、業種のWebサイト／Webアプリのサイバーセキュリティに全般業務及び脆弱性診断関わる評価、改善支援を行います。 【具体的な業務内容】 ・診断対象のリストアップ及び精査 ・脆弱性診断自動ツールの結果確認と... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

飲食事業の生存率をご存知ですか？なんと2年後には50%、3年後には70%、10年後には90%の事業が廃業すると言われています。 私たちは、お客様である飲食事業者様が「スポットシェフ」の活用により、人手不足を解消し、機会損失をなくすことで、売上の向上に貢献します。 そして、繁閑の波がある飲食業界において、従来の採用とは異なる、"必要な時だけ"スポット... もっと見る

• 400万円〜
  
• 愛知県

SMALLWORLDのアウトソーシング(派遣)サービスは、今年で5年目。国内の有名企業を中心に優秀なIT人材を多数派遣しており、国籍やスキルを問わず活躍しています。 【こんな人大歓迎！】 ☆SMALL WORLDのミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 ・UI/UXデザイナーとしての2.3年以上の勤務経験がある人 ・ゼロから新しい... もっと見る

• 360万円〜820万円
  
• 愛知県

・Webサイトの企画デザイン／コンセプト設計／アートディレクション ・UI/UX設計、ワイヤーフレーム制作 ・アシスタントデザイナーへの指示や進行管理 ※弊社では9割以上の案件が直取引のため、クライアントとは優良なビジネスパートナーとしての関係を構築しています。 もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 神奈川県
• SQL AWS Flutter

Flutterを用いてアプリの開発・運用を行います。 社内開発チーム発足のためのリードエンジニアとしてアプリの設計から開発まで、 アプリを通してユーザーにより良いカフェ体験を届けるために日々業務を行って頂きます。 ・既存アプリからのリプレイス ・機能の仕様策定、設計および実装 ・コードレビュー ・不具合の調査および改善 ・システム品質... もっと見る

• 1200万円〜
  
• 東京都
• PHP Python CakePHP TypeScript AWS MySQL MariaDB

自社製品のWEBシステム・サーバの開発・保守をご担当頂きます。 主な製品である特許管理システムや各種ツール・サーバ管理とともに、新規事業へも携わって頂きます。 【root ipで働くことの魅力！】 ＜知財業界未経験OK、「IT＋知財」の強みを持ったエンジニアに！＞ 知的財産の知識も日々新しくなる専門知識であることはITスキルと同じ。 ... もっと見る

• 448万円〜546万円
  
• 京都府，大阪府，兵庫県
• JavaScript PHP AWS

①弊社運営のライブコミュニケーションサービス(Web/App)の新規機能開発・保守・改修 ②オフショア開発のマネジメント(やり取りは日本語で行っています) 現在は1名のエンジニアが①2：②8の割合で業務を行っていますが、1名採用によって①：②を双方5：5のウエイトにしたいと考えています。 もっと見る