F#の年収600万以上の求人・採用情報

• 450万円〜600万円
  
• 福岡県
• C C++ JavaScript VBA ASP ASP.NET SQL PHP Java JSP Oracle Spring

お客様先の Webシステム、業務アプリ開発プロジェクトに参画いただき、要件定 義、基本設計、詳細設計、 製造、テスト、運⽤保守をお任せ致します 。 ◎営業担当と話し合いながらご自身の経験や参画意思をしっかり考慮してプロジェクト・担当範囲を決定します。 ◎配属後もオンライン研修が受け放題なので、場所を選ばずスキルを磨けます。 【案件例】 ■... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

当社の採用担当として採用業務全般を担当して頂きます。 既存の採用メンバーと連携を取りながらご経験に応じて段階的に業務をスタートしていただければと考えております。 ◆担当していただく業務：エンジニア職の採用業務 ・面接官 ・企業説明会などのイベント参加 ・採用媒体の運営 ・人材紹介会社とやりとり など、中途採用に関する業務全般を担当して... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都
• C# C SQL Java AWS PostgreSQL Oracle

【概要】 顧客と連携して提案から、開発、サポート迄活躍の場があります。顧客との接点が多い為、積極的にコミュニケーションがとれる方は大歓迎です。 【具体的な仕事内容】 ■顧客への提案 ■開発案件の設計、開発 ■運用保守 ■自社（名古屋本社）へのブリッジSE 【開発環境】 東京事業所では、大手流通業向けの業務系、情報系のアプリケーシ... もっと見る

• 450万円〜650万円
  
• 大阪府

【概要】 WEB、広告業界のプロデューサーとして クライアントへの提案・提案書の作成、受注後の企画・構成案・実制作ディレクション（サイト、LPデザイン、動画等）といった広い領域を業務として担当していただきます。 クライアントの課題を理解して 「どのようなクリエイティブをどのタイミングで制作するか」といった 顧客の問題を理解し、クリエイティブに... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

【概要】 成長フェーズのスタートアップ企業の中途採用および人事制度設計を担ってくださる方を募集します。 中途採用の経験をお持ちで、採用業務全体を把握している方を求めています。 また、人事制度設計などを通じて、会社のコアとなる仕組みづくりもご一緒していきたいと考えています。 人事・採用は会社の中でも極めて重要な業務であると考えているため、代表と近... もっと見る

• 400万円〜750万円
  
• 東京都
• C# Java Angular

希望に合わせて、対応可能。またはチャレンジしてみたい業務を担当して頂きます。 ・プロジェクト管理 ・要件定義 ・基本設計以降の開発作業 等 もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 大阪府
• C# C C++ JavaScript Ruby jQuery Redis WPF Lua

ソフトウェアの開発・保守 ・関わる可能性のある製品：NetAttest EPS ・ Soliton KeyManager ・業務フェーズ：要件定義・設計、実装、検証、保守 　※導入やサポートは別チームで行いますが、開発元として保守対応を行うこともあります。 【開発環境(NetAttest EPS)】 OS：Linux・Windows・... もっと見る

• 400万円〜900万円
  
• 東京都
• SQL AWS MySQL PostgreSQL Oracle

Oracleを中心としたデータベースのプロフェッショナルを募集！ これからデータベースエンジニアになりたい方も歓迎。 【具体的な仕事内容】 自社製品：データベースのプロファイリングツール『MaxGauge』を軸に、 データベースサービスを、お客様へ提供しています。 自由に次のビジネスを考えるメンバーとして参加してください。 ... もっと見る

• 300万円〜800万円
  
• 兵庫県

様々なクライアントの案件を、企画・提案段階から実装まで、ディレクターやデザイナーなど社内外の多様なクリエイターと一緒に担当していただきます。兵庫県や、神戸エリアを中心としたローカルのクライアントとの直取引が多く、身近で面白い案件に携わっていただける機会が多くあります。 ●クライアントのコーポレートサイト、採用サイト、キャンペーンサイト、LP、EC... もっと見る

• 550万円〜1000万円
  
• 東京都，京都府

HACARUS の中長期的な成長の実現を目標に、重要顧客との事業開発や新規事業の立ち上げといった業務を担当します。 【業務概要】 •重要顧客のアカウント計画 (中長期的な目線での営業戦略) の策定 •開発・営業メンバーと協力してのアカウント計画の実行および見直し •顧客深掘における知見の型化と営業メンバーへの実務展開 【求める人物像】... もっと見る