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美容サロンと美容師・アイリスト・ネイリストの人材マッチングサービス「WORKCANVAS」を展開する当社にて、カスタマーサポートのSV業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ⚫︎求人原稿の制作 営業が獲得した企業様とお打ち合わせを実施。 「WORKCANVAS」に掲載する求人内容についてのヒアリングを行います。 主に美容サロンの店... もっと見る
弊社のミッションは、「かっこいい大人を増やす」。 今まで変化のなかった教育業界を変える、まったく新しい教育をつくり、 「一人一人が自分の生き方に誇りを持てる社会」の実現を目指しています。 そのミッションを実現させていく組織づくりをお任せします。 新卒・中途採用戦略の立案から採用、内定後のオンボーディングまでをお任せします。 ■具体的な... もっと見る
◆日本の『食産業』にロマンを！◆ ～食に特化した採用DXプラットフォームを展開～ 弊社は、“日本の価値を上げる”食産業の人材課題を解決するをテーマに、 『食産業』の業界をメインとした、採用DXプラットフォームを展開している企業になります。 人口減少や高齢化社会、コロナ、円安など、今後の日本の未来は暗いと言われる中で、 世界に通用するコ... もっと見る
【概要】 加速度的に成長する「つくりおき.jp」サービスを展開する当社は、上場を見据えた管理部門の体制整備をすすめると同時に、フランチャイズ事業の展開や新サービスの開発など、ビジネス面でも大きな岐路にある状況にあります。 そのような状況で、経理から会社の成長を支えていただける方を募集することになりました。「やりがいのある仕事をしたい」「お客様の役に... もっと見る
「家族の幸せを生み出す あたらしい社会インフラを 世界中で創り出す」ことをパーパスとし、インパクトスタートアップとして保育業界における社会課題解決と経済的リターン獲得の両立を志すユニファにおいて、労務担当者として会社の安定運営及び働きやすい環境創りに貢献していただける方を募集いたします。 労務に関する定常業務に加え、今後の事業成長や上場も見据えた... もっと見る
▼HR（労務企画／労務担当）の役割 オペレーション設計から基盤づくりまで現メンバーで取り組みを行ってきました。 今後よりスピーディによりよい環境づくりを構築していきたいと思っています。 ミスなく、丁寧に通常業務を回すことも重要ながら、一歩チャレンジして改善に取り組み業務効率化を目指したり、根本的な部分の解決をするために見直しを図ってみたり、チーム... もっと見る
管理部門の組織づくり、仕組みづくりと統括をお任せします。 管理部門の統括範囲は、総務、経理、人事労務、法務です。経理、法務は親会社の協力により当面の見通しが立っているため、特に人事労務に専門性のある方に構想から実施まで取り組んでいただきたい仕事がメインとなります。 ・管理部門全体の統括 ・管理部門の組織計画、採用活動 ・管理部門の仕組づくり... もっと見る
■HRソリューション室について 200名規模の会社から300名規模の会社のステージが変わります。 新たな人事戦略の策定から人的資本調達管理、活用といった、人と組織に関わるすべてのことを担います。 ■人事体制について 現在上記のことを8名体制でやっています。 主な役割は、 人材採用、人材組織開発 3名 アシスタント1名 人事企画、人事労務、総務... もっと見る
■業務内容 担当エリアの新卒／中途に係る採⽤戦略の策定から実⾏までをお任せします。 エリア採用担当として、その地域の特性を理解し、マーケットに対してどういったアプローチが有効かPDCAを回しながら業務を進めていただきます。 新設のポジションとなるため、今までの採用経験ノウハウを駆使しながら創り上げていただきたいです。 新卒︓ターゲットに対し... もっと見る
当社は三菱商事と東京海上ホールディングスから作られたヘルスケア分野に特化したジョイントベンチャーです。 会社設立から3年が経過し、会社としては第二創業期と位置付けております。 特に健康保険組合に特化した人材派遣・業務受託事業は2021年2月からスタートし、他の事業に群を抜いく好調な業績を上げており、今後も成長フェーズにあります。 そのため一緒... もっと見る
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