募集背景

ここ近年で情報量は爆発的に増え、さらなるシステムの省力化・短納期が求められる中、「クラウドコンピューティング」「エッジコンピューティング」「ハイパーコンバージドインフラ」といったキーワードでお客様のIT投資が活性化しています。当社は日本を代表する大手企業と長年に渡り取引をしてきた実績があり、各方面から引き合いが数多くありますが、それら案件に対応する技術者が不足している状況です。 ・「運用保守や監視だけでなく、構築や要件定義もできるようになりたい」という方 ・「新規ビジネスやソリューション企画をできるようになりたい」という方 ・「プロジェクトリーダーの経験を積みたい」という方

配属部署

プラットフォームアーキテクト事業本部　プラットフォームサービス事業部

概要

■創業50年以上・東証プライム市場上場の安定した経営基盤 50年を超える長きに渡り、多様な業界のお客様と信頼関係を結んでいます。現在も過去最高益を更新しており、自己資本比率70%超の安定経営を実現しているため、安心して働くことができます。 ■自由度の高い独立系ソフトウェア会社 特定の業界やベンダーに依存することなく、幅広いお客様とお取引を行い、様々な技術を使うことができるため、エンジニアとしての知見を高めることができます。 ■エンドユーザーと直接取引をするプライムベンダー 要件定義・設計から構築・運用保守に携わっているため、高度な先進技術と幅広い知識を自然と身に付けることができます。

この仕事で得られるもの

新規案件が多数あり、提案/要件定義/設計/構築を経験できます。 2、3名から30名まで様々な規模のプロジェクトがあり、どのチームも発言しやすい環境です。そのためコミュニケーション能力や、将来的なチームリーディング能力を伸ばせます。

勤務地

【勤務地詳細】 ・【品川イノベーションセンター】東京都港区港南2-15-1 品川インターシティ A棟12F ・【顧客先常駐】あり（一都三県／通勤時間を考慮し決定） 【アクセス】 交通手段：東海道新幹線 品川駅より徒歩5分、JR品川駅より徒歩6分／京急品川駅より徒歩8分

勤務時間

9:00〜17:45

待遇・福利厚生

・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険 ・地域手当：お住まいの住所に応じて支給 ・育児支援金：子供が従業員と同居かつシーイーシー健保組合の被扶養者となる場合、子1人につき毎月10,000円支給（子が15歳の誕生月を迎えるまで） ・フレックスタイム制：介護・育児のためのフレックスタイム制、時短勤務 ・女性の産休・育休利用率： 産前産後休暇 取得率　100%／女性育児休業 取得率　100%／育児休業復帰率　100%（2022年度実績） 。退職金制度：確定給付型企業年金（DB）、確定拠出型企業年金（DC）の二種類を導入し、退職時に支給

休日・休暇

完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始 年次有給休暇（初年度12日、最高20日）※入社月によって変動あり 積立休暇（最高20日） 半日休暇制度あり ☆有給休暇100%消化を経営目標に掲げ、仕事とプライベートを両立しやすい環境を目指しています。