募集背景

日本を代表する大手企業と長年に渡り取引をしてきた実績から、当社に対する引き合いは増加しています。一方で案件対応や顧客提案のできる技術者・人材が不足している状況です。そこで、さらなる事業拡大に向けて、募集することとなりました。 コミュニケーション力のある方であれば、技術力が少ない場合でも入社後に補えます。またマネジメント力・提案力のある方であれば、より多くの活躍の場があります。当社ではすでに、30代前半で複数のプロジェクトを統括するプロジェクトマネジャーが数多く活躍中です。

配属部署

サービスインテグレーション事業本部 -エンタープライズサービス事業部 -AXサービス事業部

この仕事で得られるもの

・世界的企業と協力し、大規模なサービス開発を経験できる ・ハイトレンドな技術、経験を獲得できる ・自由闊達な風土により、モチベーション高く働ける ・挑戦が尊重され、裁量をもって働ける ・安定した経営基盤があるため、安定した生活基盤を築ける

勤務地

【勤務地詳細】 ▼宮崎台システムラボラトリ 　神奈川県川崎市宮前区宮崎2-9-16 ▼恵比寿本社 　東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル8F ▼さがみ野システムラボラトリ 　神奈川県座間市東原5-1-11 【アクセス】 ▼宮崎台システムラボラトリ 　東急田園都市線 宮崎台駅から徒歩3分 ▼恵比寿本社 　JR山手線 恵比寿駅直結 ▼さがみ野システムラボラトリ 　相鉄線「さがみ野駅」北口出口より徒歩15分

勤務時間

9:00〜17:45

待遇・福利厚生

社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険 通勤手当：全額支給 地域手当：お住まいの住所に応じて支給 育児支援金：子供が従業員と同居かつシーイーシー健保組合の被扶養者となる場合、子1人につき毎月10,000円支給（子が15歳の誕生月を迎えるまで） フレックスタイム制：介護・育児のためのフレックスタイム制、時短勤務 女性の産休・育休利用率：産前産後休暇 取得率　100%女性育児休業 取得率　100% / 男性休取得率　57.1%育児休業復帰率　100%（2022年度実績） 退職金制度：確定給付型企業年金（DB）、確定拠出型企業年金（DC）の二種類導入、退職時に支給

休日・休暇

・年間休日 125日（2022年度実績） ・休日休暇 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始 年次有給休暇（初年度12日、最高20日）※入社月によって変動あり 平均有給休暇取得率 76.7％（2022年度実績） 積立休暇（最高20日） 半日休暇制度あり ☆有給休暇100%消化を経営目標に掲げ、仕事とプライベートを両立しやすい環境を目指しています。