組織を成長させる為に、色んな課題や問題がありますがそこに貢献できることがやりがいです。
私は今人事として仕事をしていますが、新規出店の為の営業採用、組織全体を支えるコーポレート部門、どのポジションも等しく重要でバランスよく拡大が必要なので、採用目標達成の為に地道な仕事も多いですが、それが課題解決に直結している実感を感じ、当事者意識を持って仕事をしています。
研修制度がまだ完全には整っていないことが課題だと思います。ただ、わからないことがあれば支店内外ですぐに誰かにわからないことを聞ける環境が整っているのは強みだと思います!
2024/10/23自責思考で行動できる人だと思います。弊社はvalueとして6つの行動指針を掲げておりますが、そのひとつに「自責思考」があります。拡大期にある弊社では、これまで経験したことのない事態に直面することが多くありますが、その中でも「自身には何ができるのか」という視点を持って積極的に行動できることが重要であり求められていると感じます。
2024/10/23変化が激しいという点で柔軟に物事を考えることができないとマッチしないと思います。
自分がこれまでに積み上げて来たものも大切にしつつ、新しい考えを取り入れたりすることが必要になると思います。