代表取締役　鈴木将親氏 開成高等学校を卒業後、アメリカ・ユタ州の南ユタ大学、ユタ州立大学で学ぶ。インターネットの時代を目の当たりにし、ITへの興味を深める。帰国後、日本でIT業界に入り、エンジニアとしてのキャリアをスタートさせ、2011年にアヴァント株式会社を設立。2021年にはプロパティエージェント株式会社の連結子会社となり、SI部門を拡大。2024年に株式会社シービーラボを子会社化し、代表取締役を兼任している。

会社を経営する上で、大切にしているお考えを教えてください。

「人間を大事にする」ことです。2011年にアヴァント株式会社を設立した際、協力してれる方々と最初に約束したのは「関わってくれる人間を大切にしよう」ということでした。当時、エンジニアたちの働き方はハードワークが常態化していましたが、私たちはテクノロジーよりも人間を重視する会社としてのスタートを切りました。 そのため、社員や顧客に対して常に誠実であることを心がけています。ミガロホールディングス株式会社の一員となり、SI部門を中心に事業を広げてきましたが、この理念は一切変わっていません。 特に、エンジニア一人ひとりの働く環境やキャリア形成には細心の注意を払っています。社員が安心して働ける場を提供し、成長できるような環境を整えていくことが、私の使命だと考えています。このように、当社は「人間を大事にする」姿勢を貫いており、これが私の経営の根幹にあります。

鈴木様にとって「仕事」とは何でしょうか。

「世の中を良くすることに貢献する」――これが私の根底にある思いであり、そのための手段として起業し、会社を立ち上げました。せっかくの一度きりの人生ですから、他の人の役に立ち、「ありがとう」と感謝されることが、最高の喜びであると信じています。だからこそ、仕事を通じて人に貢献し、社会に価値を提供していきたいと思っています。 縁あってITの世界に身を置くことになりましたが、私が常に心に留めているのは、テクノロジーはあくまで人間のためのものであるということです。技術やテクノロジーが先に立つのではなく、人間のニーズを満たすことを最優先に考えるべきだと考えています。 仕事というのは単なる生計を立てる手段ではなく、人の役に立ち、感謝されることで、自分自身も成長できる場です。そうした環境を整え、社員一人ひとりが社会に貢献できるよう成長を支援していきます。

社員に求める仕事への取り組み方を教えてください。

第一に、常に「進歩し続ける」ことを大切にしてほしいと考えています。当社では、キャリアを高めるための環境をしっかりと整えていますが、最終的には本人がその意欲を持って行動することが大切です。成長の機会を逃してしまうのは非常にもったいないですし、進歩することで仕事の充実感や自己成長を実感できるはずです。常に新しいことを学び、自分のスキルを高める気持ちを持ち続けてほしいですね。 次に、仕事は自分のためだけにやるものではなく、他人に貢献するためのものであることを忘れないでほしいと思います。仕事の対価として報酬を得るわけですから、その分しっかりとお客様に価値を提供し、貢献することが大前提です。特に若い時期は自分のことで精いっぱいになることが多いですが、最終的に評価を決めるのは他人です。自分の力を他人のために使い、役立つことで評価され、キャリアも自然と高まっていくと考えています。

社員のモチベーションアップのために意識していることは何ですか。

私が最も大切にしているのは、社員に対して、私の思いや意見をできるだけ伝えることです。ただ、思いを伝えるだけでは一方向的になってしまうので、次のステップとして、社員一人ひとりの考えを発信できる機会を設けました。社員が自発的に動ける環境を整え、社員同士で互いに触発し合ってほしいと考えています。 具体的には、エンジニア全員が集まるサミットを隔月で開催。サミットでは、自分たちの取り組みやプロジェクトについての報告、さらに独自のキャリアを歩んできた人がその経験を共有するなど、さまざまです。以前は私がテーマ設定を行っていましたが、2024年度からは社員に任せています。これによって、社員の自主性を尊重し、彼らのアイデアを取り入れることができるようになりました。このような取り組みを通じて、社員が自分の意見を自由に表現できる環境を作り出しています。

御社で働くやりがいや魅力を教えてください。

まず第一に挙げられるのは「成長できる」ということです。地道にしっかりと日々の業務をこなすことで、着実にキャリアを積むことができる環境が整っています。自分の成長を実感しながら、将来的には給与の上昇を見込むことが可能です。実際に、多くのエンジニアが成長を遂げています。新しい技術に挑戦したり、プロジェクトを通じて実践的なスキルを習得したりすることで、自己成長を実現できます。 また、お互いにサポートし合い、学び合う文化を大切にしています。さまざまな視点やアイデアを共有することで、より豊かな発想が生まれるのです。こうした環境で働くことは、技術的な成長だけでなく、コミュニケーション能力やチームワークのスキル向上にもつながります。 当社はキャリアアップを目指す人々にとって最適な職場です。ぜひ一緒に働き、共に成長し、充実したキャリアを築いていきましょう。