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外国人採用マーケットで活躍!クライアントの事業を成長させながら、自らも「セールスのプロ集団」の中で圧倒的な成長をしませんか?

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外国人採用マーケットで活躍!クライアントの事業を成長させながら、自らも「セールスのプロ集団」の中で圧倒的な成長をしませんか?

エンSX株式会社 - エンSX株式会社は「営業改革=セールストランスフォーメーション(SX)」で、お客様の事業成長につながるセールスノウハウを提供、生産性向上と事業成長に貢献します。

エンSX株式会社 求人画像1
採用管理SaaSのフィールドセールス【外国人採用特化】|リモートワーク中心
550万円〜749万円
東京都, フルリモート
業界未経験歓迎, フルリモート, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, フレックスタイム, クライアントワーク, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:事業を成長させる、営業改革(SX)サービス
事業を成長させる、営業改革(SX)サービス

直近5年で売上4倍を実現したエン・ジャパンの実践から生まれた営業改革(SX)サービスです。戦略立案から実行まで行ない、クライアントと共に事業成長の"勝ち筋"を見つけます。

仕事内容

クライアントである株式会社Lincは、海外から来日する留学生の『受験・進学・就職』を総合的にサポートしている企業。外国人材と日本人が共に『より豊かで住みやすい国』を作ることをミッションとして掲げています。   お任せしたいことは、株式会社Lincの「外国人採用に特化した採用管理SaaS」サービスの営業です。外国人労働者の採用や入社には業務が煩雑になるものですが、それらを様々な機能で効率化できるサービスを扱います。セールスとして、クライアントの事業を成長に導いてください。    国の政策を背景に、確実にマーケットの拡大が想定されている外国籍労働者の採用マーケット。その成長マーケットで、キャリアを築きませんか。 ​ 【具体的な業務内容】 ▶新規顧客の開拓  マーケットリサーチおよび競合分析  リード顧客の発掘、および見込み顧客のリサーチ  メールや電話でのリスト顧客へのアプローチ ▶商談・提案業務  顧客の課題やニーズの把握、商談に向けての準備  製品のデモンストレーションやプレゼンテーションの実施  提案書の作成およびプレゼンテーション ▶価格交渉および、契約条件の調整  提案後のクロージング、および契約書作成および締結 ▶マーケットリサーチおよび競合分析  市場動向および競合他社の分析  新しい営業戦略の提案および実施

募集背景

サービス企業向けに「外国人採用に特化した採用管理SaaS」を提供するクライアントから、セールス業務の委託を受けたため。急成長中の企業で、今後さらなる発展を目指し営業体制の強化を考えています。

配属部署

フィールドセールスは20代後半~30代が中心。 オンラインでも気軽にコミュニケーションを取っているので、すぐに組織に馴染めるはずです。 <部署組織構成> 人数:3名 年齢層:20代...0名、30代前半...2名、30代後半・40代...1名 男女比:3:0

概要

【会社概要】 エンSXは、人材ビジネスというレッドオーシャンにおいて直近5年で売上4倍を実現し、権威あるポーター賞を受賞したエン・ジャパンから生まれたサービスです。 『事業を成長させる、営業改革(SX)を。』というスローガンのもと、営業生産性の向上によって、企業の成長を支援しています。提案するサービスは単一的な営業代行ではなく、事業の成長につながるセールスノウハウの提供です。 【エンSXが提供する支援内容】 ・ABM戦略の企画、立案 ・戦略に適した顧客特定 ・契約確度の高い商談機会の創出 ・勝ち筋のある商談ノウハウ など

この仕事で得られるもの

エンSXはこれまでの経験を最大限発揮し、セールスのスキルを追求したいと考えるメンバーが集まった「セールスのプロ集団」です。そのため、日々多くの気づきを得て、成長できる環境がここにはあります。 プロジェクトマネジメントを通して、多くの視点・幅広い視野・高い視座が身につきます。 また、『キャリアセレクタビリティ®』というキャリアコンセプトを掲げ、社員がどこでも活躍できるビジネスパーソンになることを目指しています。そのための方程式として、『7つの考え方 × 20の能力 × 4つの環境を』を定義し、目標設定から能力開発まで、評価運用体系が浸透しています。

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雇用区分

想定年収

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選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー33F ※フルリモート勤務となりますが、出社をする場合は上記住所への出社となります 【アクセス】 基本的にはリモートワークが中心の働き方です。チャットやビデオ通話で気軽にコミュニケーションを取ることが可能。わからないことや意見も、すぐに伝えられます! 通勤する必要がなく時間を有効活用できるので、ビジネスパーソンとしてのキャリアを構築しながら、家族やプライベートの時間も充実させられます。子育て中のメンバーも多く、家庭を持っている方にも働きやすい環境です。

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■フレックスタイム制 (標準労働時間:1日8時間 ※コアタイムは11:00~15:00) ■給与改定 年1回(7月) ■賞与 年2回(6月・12月)※昨年支給実績2回 ■インセンティブ ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■通勤手当(実費支給・上限月3万円) ■定期健康診断 ■時短勤務制度 ■社用PC・スマホ貸与 ■チャレンジ管理職制度(管理職への立候補制度)

休日・休暇

■年間休日120日 ■完全週休2日制(土・日) ※年に4回、全社行事のため在宅勤務する土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。 ■祝日 ■夏季休暇(一部計画年休) ■年末年始休暇(一部計画年休) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■出産・育児休暇

面接では何でも聞いてください!

「入社後の活躍・定着」を大切にしている当社。自社採用においても同様で、仲間には長く活躍してもらいたいと考えています。気になること・不安なことを何でも質問してください。入社後の働く自分をイメージするのに役立てていただけたらと思います。

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