株式会社DEGICA - 決済・金融プラットフォーム「KOMOJU」の開発・運営。オンラインを中心に多様な決済ソリューションを提供する日本発のFintech企業。
プロダクトファーストとカスタマーファーストを掲げ、オンラインを中心に多様な決済ソリューションを提供する日本発のFintech企業です。
◼︎役割について DEGICAは決済サービスKOMOJUを運営する、日本初のグローバル決済カンパニーです。KOMOJUの世界展開に向けて、ヨーロッパ、ラテンアメリカをはじめとする世界各国へのサービス展開を進めています。 急成長するKOMOJUのプロダクトを安定的かつ効率的に運用するためには、社内の運用プロセスの継続的な改善が不可欠です。Product Operations Manager, KOMOJUは運用プロセスのボトルネックを特定し適切な運用プロセスを構築すること、またそのために必要となる機能開発に関わる意思決定に責任を持つポジションです。 The Product Operations Manager, KOMOJU, is responsible for identifying bottlenecks in the operations process, establishing the appropriate operations process, and developing the necessary infrastructure to ensure the stable and efficient operation of KOMOJU's rapidly growing product line. ◼︎職務内容 ・運用に関わる部署との対話を通して、運用の障害を発見する ・将来の安定運用のための機能開発と運用プロセスを社内のステークホルダーに提案し合意を得る ・スムーズに開発を完了できるよう、開発する機能の文書化やミーティングを通してエンジニアとのコミュニケーションを実行する ・運用プロセスの文書化や社員への教育を通して新しい運用プロセスを実装する ・日々成長するKOMOJUが持つ具体的な機能と将来的に目指す方向性を正確に理解する ・プロダクト開発の仕様が現実的に運用可能となるようにプロダクト開発チームと協力して、仕様と実装の改善に貢献する ・KOMOJUの運用に関わるKPIを策定し、社内に周知する ・Discovering operational obstacles through dialogue with departments involved in operations ・Propose and obtain consensus from internal stakeholders on feature development and operational processes for future stable operations. ・Communicate with engineers through meetings and documentation of features to be developed to ensure smooth completion of development. ・Implement new operational processes through documentation of operational processes and training of employees. ・Understand exactly what specific features KOMOJU has that are growing every day and where we want to go in the future ・Provide input to the product development team to ensure that product development specifications are realistic and operational, and contribute to specification improvements. ・Establish KPIs for the operations of KOMOJU and disseminate them within the company
概要
DEGICAが提供するKOMOJU(コモジュ)は、世界最大級のゲームプラットフォーム「Steam」やECプラットフォーム「Shopify」に採用されている、日本発のオールインワン決済・金融プラットフォームです。KOMOJUは直感的でシンプルなAPIを通じて、クレジットカード、コンビニ決済、電子マネー、銀行振込、ペイジーなど、多様な決済方法をワンストップで利用可能にします。オンライン決済に留まらず、対面決済端末(ターミナル)やビジネスカードの開発にも取り組むことで、事業の多角化とイノベーションを推進しています。 DEGICAは日本発の企業でありながら、社内は約5割が外国籍メンバーという外資的な環境で、多様性とオープンなカルチャーを強みとしています。また、プロダクトファーストとカスタマーファーストを掲げ、あらゆる顧客にとって利便性が高く、スムーズな決済手段を提供することをミッションとしています。 現在、日本と韓国を主要市場としていますが、目の前の目標として日本市場への注力を優先しつつ、将来的には海外市場への展開も視野に入れています。DEGICAは、進化し続けるFintech業界の中で、顧客に価値を届けるための革新的なソリューションを追求し続けています。
この仕事で得られるもの
◼︎急成長中の事業でキャリアを切り開ける環境 ・世界的に拡大するFintech業界で、特に日本市場ではキャッシュレス決済に大きな成長余地があります。 ・プロダクトオペレーションズチームは少数精鋭のため、幅広い業務に関わりながら経験を積むことができます。 ・新しいメンバーとして業務分担の効率化を進め、自身のスキルを深化させつつ、新戦略や革新を推進する機会もあります。 ・トライアンドエラーを尊重する社風で、カスタマーエンジニアのスペシャリストとして挑戦できる環境です。 ◼︎クロスファンクショナルな社内連携と越境した活躍 ・開発チームは9割が外国籍の英語話者。多様性豊かな環境で、他チームと協力してクリエイティブに課題を解決できます。 ・フラットな組織で、意欲次第で新しい挑戦を実現できるチャンスがあります。 ・役職にとらわれず、ポジションを越えて成果を追求することで、これまでの経験を最大限に活かすことができます。 ◼︎日本で意思決定を行うスピーディーなプロダクト開発 ・全社員が日本にいるため、迅速な意思決定とプロダクト改善が可能です。顧客の声をすぐに反映させることができます。
勤務地
【勤務地詳細】 〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町1丁目14番9号 プレファス吉祥寺フロント9F 【アクセス】 JR「吉祥寺駅」徒歩3分 ※2024年に移転したばかりの新しいオフィスです。
待遇・福利厚生
・年間業績評価に応じた昇給 ・プロフィットシェア(年2回支給実績あり) ・リモートとオフィス勤務が両方可能なハイブリット体制 ・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) ・健康診断 ・スポーツクラブ優待(IT健保) ・保養所(IT健保) ・語学研修(レッスン料1〜2万円/月を補助) ・自己学習サポート(年間最大10万円)
休日・休暇
年間休日130日 完全週休二日制、祝日、夏季休暇、年末年始 夏季休暇:5日間 冬季休暇:5日間 有給誕生日休暇 未就学児1名につき年5日の休暇付与 忌引き休暇:3日付与 有給休暇は入社時から付与されます(入社7ヶ月目には最低10日以上)
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