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Q.

今の職場での「やりがい」について教えてください

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クリエイティブ系 (デザイナー等)
30代後半
2024年 ~ 中途入社

認知症のプラットフォーマーを目指す上で、複数の新規サービス開発やPoCのプロジェクトが同時に動いており、これらの関係性を意識し、うまくつながるように動くことを求められていると感じます。これがとてもやりがいがあり、楽しいポイントだと思います。

2025/02/05

Q.

自社の「課題」をあげるとすれば何ですか?

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技術系 (エンジニア等)
30代後半
2025年 ~ 中途入社

- 色々な仕組み・制度がまだ整っていないところ
- 人手が足りておらず、やりたいことができていないところ

2025/02/05

Q.

自社に「合っている人」はどんな人だと思いますか?

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クリエイティブ系 (デザイナー等)
40代後半
2024年 ~ 中途入社

・変化の中で自ら考え行動し、曖昧な状況にも柔軟に対応できる人
・事業開発と組織運営の両面に視野を持てる人
・異なる考えを建設的に受け止められる人

2025/02/05

Q.

自社に「合っていない人」はどんな人だと思いますか?

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クリエイティブ系 (デザイナー等)
30代前半
2024年 ~ 中途入社

・協調性のない方
・新しいことを学ぶ意欲のない方
・柔軟性がなく、さまざまな価値観を受け入れられない方

2025/02/05
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Theoria technologies株式会社
人事担当 城倉 亮
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