株式会社Jストリーム - 最先端の動画配信に取り組み、コミュニケーションを進化させるIT企業
オンデマンドとライブ配信に対応する国内最大級の動画配信プラットフォームです。多様な業界に信頼された安定的なコンテンツ配信ネットワークインフラを提供します。
■本求人に関する注意事項 本求人は当社子会社である株式会社Jクリエイティブワークスへの出向を想定した求人となります。 詳細は以下をご確認の上、ご応募をお願いいたします。 ■仕事内容・ミッション Webディレクターとして、顧客へのWeb制作の提案、折衝をお任せいたします。顧客の要件ヒアリングから要件定義、提案フェーズまでを一気通貫でご対応いただきます。案件の特徴としては、単なるWebサイト制作ではなく、動画に関連するシステム開発が伴うようなものや、CMSなどのシステム開発を伴うようなものなどが多く、システム開発の知見を積むことが可能です。 また、案件受注後は進行管理、品質チェックなど、実際の制作業務をリードいただき、顧客にご満足いただけるWebサイトを制作いただきます。 ■本ポジションの期待値と入社後のキャリアパス 本ポジションにおける期待としては前述した業務内容を自律的に遂行いただき、まずは案件担当者として売り上げ拡大へ大きく貢献いただくことを期待しております。特に現在の状況としては案件を提案できる人材が不足しており、顧客折衝や要件定義、提案フェーズに強みがある方を求めています。 顧客からの要望は多様化しており、単なるHP制作ではなく、システム開発や動画を活用した新しい魅せ方などをご提案いただければと考えております。 将来的には、メンバーマネジメントへも参画いただき、会社の中枢を担っていただくことを期待しております。
募集背景
売上拡大に伴う人員増加のためです。 親会社であるJストリームの業績拡大により、案件数が増加していることに加え、グループ外のプライム案件も順調に増加しており、Webディレクターとして自律的にPJT案件をお任せできる人材を採用することにより、安定的なサービス運営を実現したいと考えております。
配属部署
お任せする業務に応じて、以下いずれかの部署への配属となります。 【CS部】 主にシステム開発・WEB制作が主な役割です。開発案件を担う制作推進課、グループ内・外の制作案件を担う制作ディレクション1課・2課にて構成されています。
概要
■Jクリエイティブワークスに関して Jクリエイティブワークスは、動画関連のビジネスを手掛けるJストリーム社の子会社として、2008年からグループにジョインしております。 主には親会社であるJストリーム社のシステム開発・Webサイト制作、保守運用などを広く支援し、グループ支援を主軸にビジネスを展開しております。 案件の領域は、Jストリーム社が得意とする製薬業界や、金融業界、製造業界など多岐に渡り、大手クライアントを中心に安定的な売上をあげています。また、近年ではJストリーム社からの案件だけでなく、大手クライアントを中心に直取引の案件も増加しており、売上が拡大しております。 また、Jストリーム社の強みとして動画関連サービスを取り扱っていることもあり、案件も動画に関わる領域のものが多く、動画関連の知識をつけていただけるチャンスもございます。
この仕事で得られるもの
■得られる経験 ご経験・スキルレベルに応じてお任せする業務が異なりますが、 期待される業務内容から得られる経験を記載します。 ・エンタープライズ向けWebシステムの企画提案 ・動画サービスに関わるWebシステムの知識 ・エンドユーザーとの折衝、要件定義、リリース後の運用 ・開発組織との調整によるマネジメント経験 ・トラフィックを意識したサービスの設計 ・開発プロジェクトの管理、運営 ■キャリアパス メンバーからリーダーまでの人事制度は共通ですが、 その上のランク帯はマネジメント、スペシャリスト、二つのコースに分かれます。 エンジニア組織、人、部署の運営に関わりたい方はマネジメントコース、 Webディレクターとしてプロジェクトをリードいただく、管理業務だけにシフトしたくない方はスペシャリストコース、 キャリア面談を通してご希望のキャリア、働き方を選ぶことができます。
勤務地
【勤務地詳細】 〒105-0014 東京都港区芝二丁目5-6 芝256スクエアビル6階 【アクセス】 【アクセス】 都営地下鉄 三田線 「芝公園」駅(A-1)出口より徒歩2分 都営地下鉄 浅草線・大江戸線 「大門」駅(A-3)出口より徒歩8分 JR山手線・京浜東北線 「浜松町」駅(南口)出口より徒歩10分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
永年勤続表彰制度:勤続4年、7年、10年以降は5年ごとに5連続休暇と表彰金5万円以上 その他:団体生命保険、健康保険組合提携の福利厚生制度など 交通費:実働分全額支給 ※服装は、カジュアル可。勤務時間についても時短等も場合によっては可 リモートワーク可(週1回程度出社日あり) ※オフィス内禁煙(建物内に喫煙設備あり)
休日・休暇
■有給休暇 入社日に5日~10日付与(入社月によって最大10日付与) 翌年度以降は法定通り付与 ■年間休日120日以上 完全週休2日制(土日) 祝日 創立記念日(5/29) 夏季特別休暇(3日間) 年末年始(12/29~1/4)
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