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【MIT発/三菱電機協業/大手半導体装置メーカーで多数導入】\若手歓迎!/ソフトウエア開発エンジニア◇50億円資金調達!

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【MIT発/三菱電機協業/大手半導体装置メーカーで多数導入】\若手歓迎!/ソフトウエア開発エンジニア◇50億円資金調達!

モベンシス株式会社 - 三菱電機と資本業務提携!インダストリー4.0で注目を浴び、グローバルに飛躍する未来へ

モベンシス株式会社 求人画像1
ソフトウエア開発エンジニア(若手歓迎)
400万円〜550万円
東京都
C#, C, C++, Python
週に1回以上のリモート, フレックスタイム, toB自社サービス, 転勤なし, 服装自由, 語学を活かす, 多国籍な職場

事業内容

事業内容:産業用モーション制御ソフトウェア『WMX』開発
産業用モーション制御ソフトウェア『WMX』開発

『WMX』はスマートファクトリー実現のカギとなるモーション制御ソフトウェアです。次世代モーションコントロールにおいて、最先端技術を開発し続けるチャレンジがあります。

仕事内容

大手半導体製造装置メーカで多数採用されている、独自技術のモーション制御のソフトウェア『WMX』、通信プラットフォームの開発、及びパートナー企業/顧客からの開発要求等への対応を担当していただきます。 ■主な開発業務 ・自社ソフトウエア製品『WMX』のエンジン開発 ・パートナー向けODM製品開発 ・ロボットエンジン開発 ・アプリケーション開発 ■開発環境 開発言語:C、C++、C#、Python 開発ツール:Visual Studio、Bitbucket(Git) 開発業務の詳細は以下です。 (1)WMXロードマップに基づく機能追加や向上、お客様装置の要請に応じた制御機能の追加、性能向上 (2)お客様へのシステム提案や、技術問い合わせに関するサポート (3)社内のフィールド技術や技術営業部門への技術的な問い合わせへの対応や教育 (4)海外グループ企業の開発チームとの連携、打ち合わせ *入社後、研修の一環として、顧客向けやデモ用のアプリケーション開発、顧客やパートナー向けの技術的な支援などに携わっていただくことがあります。グループ企業への海外研修の機会もあります。 *将来的には、『WMX』の開発計画や、製品仕様策定、ソフトウエア設計などの上流工程に携わっていただくことも可能です。

募集背景

近年、三菱電機との協業開始や、米ロボットスタートアップ企業の買収等により、急速に事業拡大をしています。「技術で社会に変革を起こしたい」という我々の挑戦に、共に挑んでくれる仲間を募集しています!

配属部署

開発部

概要

モベンシスの主力製品【WMX】の開発に携わっていただきます。 【WMX】は当社独自の技術である『ソフトモーション』は、今後の製造業におけるスマートファクトリー化において、重要な役割を担う技術です。 少数精鋭のチームでありながら、次世代モーションコントロールのパイオニアとして、大手にはできない最先端の技術開発をどこよりも早く開発することを目標に掲げています。

この仕事で得られるもの

・興味のある新技術にチャレンジ出来る ・自動機やロボット等、これから社会に大きく貢献するメカトロニクスに関われる ・海外のエンジニアと協働する機会が多い

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2丁目21番1号 新宿フロントタワー20F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 【アクセス】 丸ノ内線「西新宿駅」 徒歩4分 丸ノ内線、都営大江戸線「中野坂上駅」 徒歩8分

勤務時間

8:45〜17:45

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用・労災) ・通勤手当(35,000円まで/月) ・予防接種代補助 ・部署間交流会支援制度 ・ウェルカムランチ ・永年勤続表彰制度(記念品/旅行券/リフレッシュ休暇) ・育成支援制度(能力開発研修/外国語学習/書籍購入) ・誕生日手当 ・ストックオプション制度 ・PC、モニター貸与 ・社内ウォーターサーバー、コーヒーメーカー完備

休日・休暇

■完全週休2日制(休日は土日祝日) ■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇(男性育休取得実績有※取得率100%)

試用期間中の労働条件

■雇用形態:正社員 ■雇用期間:期間の定めなし ■試用期間:3ヶ月 ※試用期間中の勤務条件:変動なし

働き方

■勤務時間:フレックスタイム制(1日の標準労働時間:8時間)      コアタイム:11:00~15:00 ■休憩時間:60分 ■時間外労働有無:有 ※その他備考 平均残業時間:20時間/月 リモートワーク可(平均週2~3日) 中抜け制度有り(子供の送迎や急病にも柔軟に対応できます◎)

社内の雰囲気

「異端は先端。」 常に新しい技術的なチャレンジを追い求める当社は、役職や、年齢、経験、部署に関わらず、声を上げることができる風通しのよい環境で社員同士のコミュニケーションも活発に行われています。社員間ではニックネームで呼び合うなど、社内交流の促進にも力を入れています。

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採用担当 緑川
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