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職種

勤務地

年収

Q.

今の職場での「やりがい」について教えてください

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その他
40代前半
2012年 ~ 中途入社

・導入コンサルタントの仕事は、「お客様のマーケティングの課題を解決すること」です。お客様に言われたままやるのではなく、ともにより良くしていくにはどうしたらよいか考える裁量が与えられています。
・「マーケティング」を必要としているお客様が幅広い業界にいらっしゃるため、多くの業界のお仕事を知ることができます。その多様な運用を弊社の製品を通して効率化することに貢献できます。

・メンバを信頼してお任せすることで、自らやる何倍もの案件を見ることができ、彼らの相談や事例を通して製品・業界の可能性を知ることができます。
・手を挙げた人に任せてもらえる環境下で、仕組みを自分から作り上げていける面白さがあります。

2015/06/06

Q.

自社の「課題」をあげるとすれば何ですか?

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管理職 (事業部長,マネージャー等)
40代後半
2011年 ~ 中途入社

全部署がそうというわけではありませんが、社員個人の能力に依存して業務を回しがちな点。
一人一人の特性および価値観を見抜き、最も活躍できるであろう役割を適切に設定すること、
個人依存にならないよう相互補完の関係になるような業務・組織設計を行うこと、
常日頃からメンバー個々の状況を把握し、士気を鼓舞するようなコミュニケーションをとることができれば
さらに進化するように思います。

2015/06/06

Q.

自社に「合っている人」はどんな人だと思いますか?

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営業系 (法人営業,テレアポ等)
40代前半
2013年 ~ 中途入社

■会社に依存するのではなく会社をいい意味で利用できる人。
■新しい情報や技術に常に感度の高い人。
■本当にお客さんのためを思ったら時にはお客さんを叱ることもいとわない情熱をもった人。

2015/06/06

Q.

自社に「合っていない人」はどんな人だと思いますか?

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技術系 (エンジニア等)
40代前半
2009年 ~ 中途入社

その場限りの対応が得意で将来起こりうる問題を想像できない人。またフットワークが重く何をするにも他人に任せてしまう人

2015/06/06
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