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クラウドPBXエンジニア~上流から一貫したサービス

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クラウドPBXエンジニア~上流から一貫したサービス

株式会社アイソルート - 「技術力」と「ビジネススキル」で新たな価値を創造し続けるエンジニアへ!

株式会社アイソルート 求人画像1
【クラウドPBXエンジニア】上流工程から下流工程まで一貫した開発
470万円〜670万円
東京都
C
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, toC自社サービス, toB自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:クラウド基盤とWebシステムのコンサルティングサービス
クラウド基盤とWebシステムのコンサルティングサービス

クラウド基盤やWebシステムの設計・開発を通じて、顧客のビジネスニーズに寄り添います。幅広いIT技術を駆使し、最適なソリューションを提供しリーダーシップ育成に貢献します。

仕事内容

【リモート勤務可/クラウド開発に携わる機会あり/20年以上のノウハウと技術/上流工程から下流工程まで広く携わることが可能/リーダー候補】 エンタープライズ企業やコールセンター等の電話交換機の80%~90%は当社と大手SI企業が共同開発したものになります。 その技術とノウハウを活かし、企業のDX化を支援するシステム開発を行って頂きます。 ■業務内容 クラウドPBXのサーバサイドの開発を担当頂きます。 主に各サービスの制御・管理、機能追加・改修に関連する開発となり、併せて、今後のサービス展開や現場の開発フローの改善、提案などプロジェクトのマネジメントも行っており、システム開発とプロジェクト運営双方に関連する総合的な業務を実施しています。お客様と直接開発、運営に関する調整、仕様整合や提案を行い、かつ実際の開発から評価、運用・保守までが業務範囲となります。 ご経験に応じ、今後のサービス展開や現場の開発フローの改善、提案などプロジェクトマネジメントでの活躍も期待しています。 【キャリアパス】 クラウドPBXの開発に継続的に携わっていくかどうかについては、必ずしもそうではありません。 いま受け入れを想定しているのがクラウドPBXの開発案件ですが、採用の目標としては、アカウントマネージャやPLとして活躍できる人材の育成・輩出になります。本案件で得られる開発に関わる様々な工程の運用、および管理経験を元に、プロジェクトの中核として様々な案件への参画、運営・拡大を目指していただければと思っています。 アピールポイントとしては、ユーザーとの折衝などのフロントとしての業務経験、およびプロジェクトの管理やマネジメントといったプロジェクトの運営者としての業務経験が詰めることです。 【利点や強み】 本案件は要件定義などの仕様調整を含む上流から、リリース・保守などの運用に至る下流まで、システム開発に関わるほぼ全ての工程を経験する案件となっています。また、開発をアイソルート1社で行っており、開発手法をはじめとした提案も可能で、広く裁量をもって対応することができます。 ■キャリアイメージ 近い将来(1~2年後に)リーダーとして、「仕様調整」や「お客様とのスケジュール整合」など、フロントとしての役割も担っていただけることを期待しています。 ■ポジションの魅力 当ポジションは担当できる業務範囲が広いのが特徴です。 ご希望、技術のご経験に応じ、開発のみならずプロジェクトの運用、マネジメント、お客様と折衝やサービスの提案まで幅広くご経験いただけます。また、お任せする開発内容も、仕様整合から評価まで携わることが可能で、開発の上流から下流までの総合的な開発・運営経験を積むことが可能です。早期にリーダーとして活躍したい方、その先にマネージャーを見据えたキャリアを積んでいきたい方にピッタリです。 【PJ特徴】週1回必ずお客様先に出社、テレワーク時もTeams等のツールを活用し、チーム内の連携を図ります。複数社で1つのサービスを開発しており、会社の垣根を越えてメンバー全員が一丸となって進めています。案件内でPJ毎にチームが分かれており、そのチームのリーダを支えるサブリーダーポジションからキャリアップを目指す方に最適。

募集背景

組織強化に伴う増員募集です。 案件参画後の早い段階より、単純な不具合などの調査だけでなく、今後の方針や、サービスとしての運営等のご相談もいただけるなど、ビジネス上のパートナーとして関係を築いております。また、要員の管理、および体制含めて、全面的に「アイソルートにお任せします」と言っていただき、発注についても「アイソルートさんにずっとお願いしたい」とおっしゃっていただける評価をいただいております。

配属部署

システムサービス本部

この仕事で得られるもの

当ポジションは担当できる業務範囲が広いのが特徴です。ご希望、技術のご経験に応じ、開発のみならずプロジェクトの運用、マネジメント、お客様と折衝やサービスの提案まで幅広くご経験いただけます。 また、お任せする開発内容も、仕様整合から評価まで携わることが可能で、開発の上流から下流までの総合的な開発・運営経験を積むことが可能です。早期にPLとして活躍したい方、その先にPMを見据えたキャリアを積んでいきたい方にピッタリです。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社(新宿)、お客様先(東京都内)、自宅(在宅勤務の場合) 【アクセス】 勤務地により異なる

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【手当】 通勤手当、時間外手当、深夜手当、休日出勤手当資格手当など 【福利厚生】 ■出産育児一時金10万円割増支給、高額医療手当(月20,000円以上は給付) ■保養所(健康保険組合/全国約3000箇所)、フィットネスクラブ、健康診断、予防接種一部補助 ■フリードリンク、飲み会サポート ■引越補助(一都三県以外の入社者を対象に上限20万円支給) ■資格取得支援制度、書籍購入制度 ■社員総会(毎月実施)、部門ごと業務報告会(毎月実施) ■研修:入社時研修(代表取締役ほか)、等級別研修(ビジネススキル/マネジメント 年3~6回程度)、技術/リーダー勉強会(毎月2回実施)

休日・休暇

■年間休日日数:122日(休暇4日を含む/2024年度) ■完全週休二日制 土日祝 【補足】 慶弔休暇、産前産後休暇、産前産後休業、育児休業(男女ともに実績あり)、介護休業、年末年始休暇(12/30~1/3)、有給休暇、夏季休暇(3日/有給充当)

情報共有の場

【社員総会】 毎月全社員(180人)参加で行われる社員総会では、代表からの経営状況の報告や各部からの業績・取り組み共有が行われます。 これにより経営の透明性が担保されており、経営層と社員が同じ方向を向いてビジネスを進めることができます。 【本部総会】 エンジニア部門で月1回行われている「SS本部総会(130人規模)」では、若手社員によって司会進行が行われ、最新技術や、システム開発における考え方、顧客との契約、PJや組織のマネジメント等幅広いテーマで発表が行われます。ここ一年間は、生成AIの業務利用推進に関する情報がHOTです。

社内イベント

社員旅行(全額会社負担、任意参加)、誕生日祝い、設立記念パーティー、忘年会、スナック専務、うおや、同好会(フットサル、ハッカソン、ボードゲーム、キャンプ、ランニング、サバゲー、激辛会等)

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