管理職 (事業部長,マネージャー等)

40代前半

2009年 ~ 中途入社

創業間もない為、柔軟性があり、自分次第で仕事の幅を増やすことができる。会社自体の方向性や事業の検討に参画し会社を動かしていくことができる。
Webサービスにおいては、自社で開発を行っている為、アイディアがあれば、それを形にしやすく、インターネット上で公開できるのでリアルタイムで反応が見れる。

クリエイティブ系 (デザイナー等)

30代後半

2012年 ~ 中途入社

・年齢に関わらずフラットな社風のためか、やや緊張感に欠けている面も
・社員の増加に伴い、より組織力を整えていく必要がある

技術系 (エンジニア等)

30代後半

2014年 ~ 新卒入社

・技術的好奇心に旺盛で、常に技術を追い求めている人
・何かを作ることが好きで、常に作り続けているひと
・周りの人と積極的にコミュニケーションをとり、仕事を円滑に進められる人
・論理的な思考ができる人

管理職 (事業部長,マネージャー等)

40代前半

2014年 ~ 中途入社

オーダーされた業務のみを淡々とこなす、単調なオフィスワークのみを好まれるような方は考え方にもよりますが当社の掲げるスピード感には慣れないかもしれません。