ヴァイタル・インフォメーション株式会社 - PCよりも「人」が好き ~光る笑顔と技術力~
Salesforceを活用し、幅広い業界のビジネス課題を解決します。直取引を重視し、カスタムメイドのシステム構築で顧客満足を最優先に実現します。
■職務概要: クラウドインテグレーション事業拡大に伴い、様々な業界のクライアント様のビジネス課題を解決するSalesforceエンジニアをご担当いただきます。 ■職務詳細: 導入部分~保守・運用までと上流~下流工程まで弊社にて一貫して請け負います。主に、Salesforceのオブジェクト設計やカスタマイズ、Apex、Visualforceを使った個別開発から本番リリース、保守運用までを担当して頂きます。 ・業務ヒアリング・分析などのコンサルティング業務 ・Salesforceのオブジェクト設計 ・Salesforceのカスタマイズ ・Apex,Visualforceによるコーディング ■特徴: ①スキルに応じてアサイン:ご担当いただくフェーズは適性を見てお任せいたします。その為、ご自身の経験に応じて価値発揮ができる環境です。 ②専門性向上やキャリアアップが可能:様々なフェーズがある為、ご自身の成長に応じて上流にチャレンジも可能。また、Salesforce未経験の方でも資格取得支援制度等がある為安心して就業できます。 ③多種多様な取引先業界:物流、商社、製造業、放送等様々なので、色々な業界のお客様の課題解決に携われます。 ■その他特徴: お客様との直取引が中心となり、決まった構成を数多くこなすのではなく、お客様に寄り添ってじっくり満足のいくシステム構築を志向しています。そのため、当社と保守契約を結んでいただいたお客様の保守継続率は100%を誇ります。 ■プロジェクト例: ・パッケージベンダー向けSFA及びCRM導入・構築/電子機器メーカー向けSFA導入及び帳票作成自動化システム構築 ・不動産会社向アウトバウンドコールシステム導入・構築/電子総合商社向け代理店コミュニティ導入・構築 他 ※開発期間:3ヶ月~1年程度平均。(追加機能等や保守もある為、より長い場合もあり) ※PJT参画体制:プロジェクトの規模によって変動しますが、2~5名のチームで参画します。
募集背景
2018年度にEIPPパートナー(Salesforce社育成パートナー)に認定 2019年度には関西地区で「Innovation Partner of the Year」を受賞!! 当社ではSalesforce事業を注力事業と位置づけ、経営資源を優先的に配分していき、今後ますます事業を発展させていきます。 一緒にSalesforce事業をけん引する仲間になってくれる方をお待ちしています!
配属部署
システムインテグレーション事業本部 東京本部 ビジネスソリューショングループ
概要
当社はSalesforceのコンサルティングパートナーとして、様々な業種業界のユーザー企業様のビジネス課題を解決しています。 お客様との直取引のビジネスがメインで、決まりきった構成を数多くこなすのではなく、お客様に寄り添ってじっくりと満足のいくシステム構築を志向しています。 そのため、当社と保守契約を結んでいただいたお客様の保守継続率は100%を誇ります。
この仕事で得られるもの
■この仕事の醍醐味 エンドユーザーやメーカーとの直接取引(プライム案件)が多いため、お客様の身近で働くことができ、反応をダイレクトに感じることが可能です。 また、上流工程から参画する業務のため、チームとして成果を出したときは、大きな達成感を得ることができます。 モチベーションを常に高く保てる環境だから、エンジニアとして技術を積極的に身につけられます。 ■この仕事の厳しさ 残業が少ないため、決められた時間内に仕事を終わらせなければいけません。スキル面でのレベルアップを図り開発スピードを高め、周囲とコミュニケーションを取りながら的確なタスク管理を行なうことが不可欠です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都新宿区新宿2-13-12 住友不動産新宿御苑ビル ※開発メンバーのほとんどが在宅ワークです。 【アクセス】 丸ノ内線・都営新宿線・副都心線「新宿三丁目駅」C8番出口より徒歩3分 丸ノ内線「新宿御苑前駅」1、3番出口より徒歩3分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
※2023年度 全社員月平均残業時間 17.38H 【フレックスタイム制度】 標準時間:9:00~18:00 ・標準労働時間1日8時間 ・5時~22時 1日最低2時間以上勤務(コアタイムなし) ・残業/控除の精算単位は1ヶ月 <働き方> 服装カジュアル化、リモートワーク、時短勤務、フレックスタイム制、キャリアパス相談窓口、ハラスメント外部窓口 <健康医療> 会社負担保険加入(3保険)、健康保険 、メンタルヘルスケア、産業医設置 <慶弔関連> 慶弔休暇、祝金、弔慰金、見舞金 <その他> 確定拠出年金、社員表彰制度、永年勤続表彰、社内フリーWi-Fi設置
休日・休暇
◇年間休日125日◇ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(12/29~1/4) ■夏季特別休暇(7月~9月の期間に3日) ■年次有給休暇(平均取得日数12.2日) ■慶弔・特別休暇 夏季特別休暇や年末年始休暇と合わせてさらに長い連休を取得できます。
職能等級制度で一人ひとりを公正に評価
職種ごとに設定された約30項目の内容について、自分自身、直属の上長、部門長の3ステップで評価し、能力開発・評価制度・給与体系を設定します。 評価は本人にフィードバックされるため、さまざまな角度からの評価を知ることができます。 上記に加え、年2回のキャリア面談を実施。その評価を昇給・賞与へと反映します。
ワーキングママ歓迎!
産休、育児休業、介護休業、時短勤務制度 ・産休・育休 ⇒実績17名 (男性の育休6名含む) ・時短勤務(6時間等)⇒実績10名
資格報奨金制度
■入社後下記の資格を取得した場合は報奨金が支給されます(一例) ・システム監査技術者/24万円 ・ITストラテジスト/18万円 ・プロジェクトマネージャ/12万円 ・応用情報技術者/5万円 ・基本情報技術者/3万6千円 ・Oracle Java認定/3万6千円~18万円 ・Oracle Master/3万6千円~18万円 ・LPI認定/3万6千円~6万円 ・ITIL資格/3万6千円~6万円
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