株式会社リバスタ - 建設業界のDXに挑む!建設×ITのSaaS◆すでに建材の物流領域ではサービスがヒットし1万社以上のユーザー◆建設現場向けサービスも続々リリース
建設現場の効率化と安全性向上のための先進的な管理サービスを提供します。ICT技術で建設業界のデジタルトランスフォーメーションを推進し、社会課題を解決します。
建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX(デジタルトランスフォーメーション)の推進が必要不可欠です。 当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス「e-reverse.com」、産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」、「TansoMiru(タンソミル)」など様々な事業・サービスを展開しており、今後も新たな事業・サービスを立ち上げ予定です。 <ご担当頂くサービス> ■建設現場のCO₂算定サービス「TansoMiru(タンソミル)」 建設業界に特化したCO₂排出量の算出・可視化が可能な新しいクラウドサービス。 一般社団法人電力データ管理協会を通じて取得した電力データや、当社が提供する「e-reverse.com」「Buildee」のデータと連携することで、電力使用時や産廃収運・処理や、揚重機・機材予定からCO₂排出量を自動計算できます。 これにより各現場におけるCO₂排出量の把握を効率的に行うことができ、従来の業務負担を大幅に軽減します。 ■電子マニフェストサービス「e-reverse.com」 この事業は建設業界の処理管理システム領域を扱う、Webサービスを提供しています。『e-reverse.com』は排出事業者3,483社、収集運搬業者9,860社、処分場3,914ヶ所、利用現場数644,425現場に活用いただいております。 【社員構成】(2024年12月時点) 男女比=87%:13% 平均年齢=32.9歳 新卒・キャリア採用比率=33%:67% 業界未経験割合=91.3% <配属先 組織構成> 配属部署名:事業支援部 UI/UX企画グループ 人数:社員5名 男:女=2:3 平均年齢:35.0歳 【キャリア採用向け 入社後の教育支援】・ご本人が組織の長となる「管理職コース」か、スペシャリストとしてのキャリア極める「専門職コース」かを選択できます。 ・社内公募制もあります。 ・91.3%が業界未経験での入社ですが、OJTにて丁寧な支援がありますので、ご安心ください。 【業務内容】 ・サービス、プロダクトのUI/UXデザイン 及び ディレクション ・顧客体験を考慮したインターフェイスの設計 ・開発へのデザイン連携 ※(雇入れ直後)詳細は【上記】に記載 (変更の範囲)会社の定める業務
募集背景
今後続々と開発予定の新規サービス対応のための増員です。
概要
弊社の企業理念は、ユーザーである建設業界や産廃業界などの直接的に環境に貢献している企業を、ITサービスの提供による管理系業務の負荷軽減というカタチでサポートし、ユーザーに、より本業である建設・産廃処理そのものの業務に専念していただくことで、未来の子供たちとその家族が安心してくらせる社会環境や地球環境づくりに間接的に貢献することです。 弊社の事業を支えるあなたの仕事は、間接的であっても必ず社会環境や地球環境貢献に繋がっていきます。
この仕事で得られるもの
【新技術活用とスキルアップに積極的】 弊社は、入社以降は自社内で通用する社内価値だけあればいいという考え方はしません。 一人のエンジニア・クリエイターとしての市場価値も高め続けられる環境にしたいという想いから、新技術を積極的に導入していく方針です。 例えば2012年からできる限りAWSを活用する取り組みをしており、APN セレクトテクノロジーパートナーとしても認定されています。 ■AWSのサイトには弊社の導入事例が掲載されています。 他にも進行中や今後控えているものに、Angular + TypeScriptといったモダンWeb開発導入、DevOps推進、マイクロサービス化などがあります。 また、弊社メンバーはスキルが高く探究心と向上心があり、日中も含めたセミナー参加や社内勉強会など、スキルアップのための自主的な活動を頻繁に行っています。 中にはMicrosoft MVP連続受賞歴があるメンバーもおり、MPN Application Developmentとしても認定されています。
勤務地
【勤務地詳細】 〒135-0061 東京都江東区豊洲5-6-36 ヒューリック豊洲プライムスクエア9F ※転勤はありません。 【アクセス】 東京メトロ有楽町線6a出口 徒歩3分 ゆりかもめ東京臨海新交通臨海線 徒歩3分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
※ 専門業務型裁量労働制であるため上記は原則で、勤務時間は短縮も含めて本人の裁量に委ねられており、実働時間に関わらず1日9.5時間働いたとみなされます。 ※ 残業時間は月平均約20時間です。 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・休日勤務手当 ・交通費全額支給(非課税限度枠まで) ・社会保険完備 ・こども手当 ・災害見舞金 ・資格取得補助 ・年2回程度の全額会社負担の全社懇親会 ・社内懇親会補助 ・部活動補助 ・オフィス内設置のバーカウンターでのアルコールも含むフリードリンク
休日・休暇
・土日祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(取得率約80%の実績あり。) ・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇等(育児休暇後の復帰実績あり。) ・年間休日:120日以上(2016年実績126日)
作業環境
・PC:Windows 2in1かMacBook Pro 【Windows 2in1スペック】 ・CPU:Core i7 ・メモリ:16GB ・SDD:256GB ・モニター:24インチ2台 ※上記は現メンバーの環境です。あなたのご要望を最大限考慮します。
試用期間
3か月 ※給与は変わりません。 ※状況によって延長する場合があります。
キャリアパス
マネジメントポジションにならないと給与が大きく上がらない画一的な人事制度ではなく、専門性を高めていくことで給与を大きく上げるなど、複数のキャリアパスがある人事制度を近々導入する予定です。 また、別職種へのチェンジや職域を広げるなど、ご希望と適性などを判断した上で、様々なキャリアパスをご用意する事が可能です。
服装
私服OK
研修
座学及びOJTによる研修を受けていただきます。
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