会社全体が成長していこうという意識の中、営業売上だけでなく組織拡大に関しても前向きなこと。
その組織の中で採用という点で組織拡大に関わっていけていることは面白く感じています。
また、採用だけでなく育成やエンゲージメントの観点での施策にも携われる点。
・売上拡大に繋げていくための従業員の採用と育成
・細かく分散している管理系統のシステムのシンプル化とツールの統一
受け身ではなく、自分から動いていく自主性が必要となる仕事なので自分から前に出て、かつ周りを俯瞰的に見通す目を持っている人が合っていると思います。
かなり忙しい業界(会社)になりますので、
メンタルが弱かったり、ストレスの逃がし場がない方は難しいのではないかと思います。